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　　應(yīng)聘者要保證提交資料的真實(shí)性，報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片須保持一致。如因個(gè)人弄虛作假，或不符合招聘條件和崗位要求的，無論何時(shí)一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格;若已聘用的，立即解除合同，予以清退，一切責(zé)任由報(bào)名者本人承擔(dān)。

　　四、考試

　　本次輔導(dǎo)員招聘考試在我校進(jìn)行，考試方式包括筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試于資格復(fù)審結(jié)束次日進(jìn)行，考試形式為閉卷，考試內(nèi)容涉及大學(xué)生思想政治教育、心理健康教育、時(shí)事與政策、學(xué)生工作相關(guān)知識(shí)，所有內(nèi)容均不指定考試用書，筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)四舍五入，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　筆試結(jié)束后，考生離校等候。筆試成績(jī)?cè)谑∪松鐝d和校人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無異議后組織面試，面試按筆試成績(jī)高低，按1：3比例確定面試名單，面試人數(shù)如達(dá)不到比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。面試時(shí)間及具體事宜另行通知，考生需要留意本人筆試成績(jī)及面試通知。

　　2.面試

　　面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式，滿分為100分。每組考生面試結(jié)束，每組面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。如考生提前離開或拒絕簽字，由主考官和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。

　　3.總成績(jī)公示

　　總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)組成，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)谑∪松鐝d和校人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無異議后按總成績(jī)高低，按1：1比例確定體檢名單。

　　五、體檢

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　六、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　七、公示和聘用

　　報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和嶺南師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。初次就業(yè)人員的試用期12個(gè)月，其它人員6個(gè)月。

　　本次招聘所有環(huán)節(jié)均不設(shè)遞補(bǔ)。本方案未盡事宜，由輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　八、聯(lián)系方式

　　招聘咨詢電話：0759-3183755(人事處)

　　0759-3183751(學(xué)生處)

　　監(jiān)督投訴電話：0759-3182832(紀(jì)委監(jiān)察處)

　　附件1：嶺南師范學(xué)院2019年公開招聘輔導(dǎo)員崗位表.xls

　　附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

　　嶺南師范學(xué)院

　　2019年4月12日