綜合應(yīng)用能力(C類)科目作答時可能需要使用直尺,請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》一科的應(yīng)聘人員特別注意在考試時須攜帶的文具包括:黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。
(二)資格復(fù)審
面試前,每個崗位根據(jù)筆試成績從高到低按1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人員,由用人單位或主管部門組織對擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消應(yīng)聘人員的面試資格,并按照筆試成績由高至低順序依次遞補(bǔ)面試人選。
資格復(fù)審時應(yīng)聘人員需提供下列原件查驗(yàn)并留存復(fù)印件:招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級考核證書;公民身份證或其他有效身份證明;在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明。
資格復(fù)審和面試的時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見云南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳門戶網(wǎng)站的公告通知。
(三)面試
面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等,面試滿分100分。未達(dá)到開考比例的招聘崗位,需報同級組織人社部門批準(zhǔn)后,并設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線方能開考。
(四)綜合成績計算
綜合成績=(筆試總成績÷筆試總分×100)×50%+面試總成績×50%。
筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以筆試成績高者排前。根據(jù)面試人員綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。
(五)體檢
由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用,并在同一崗位應(yīng)聘人員中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。
(六)考察
考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察,考察不合格者,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。
(七)聘用
筆試、面試、擬聘用人員在云南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,其中擬聘人員公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議,經(jīng)單位紀(jì)檢和主管部門審核,報省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件,否則不予辦理。
(八)崗位待遇
本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀(jì)律
(一)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。
(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避。
(三)本次事業(yè)單位公開招聘考試將進(jìn)行雷同卷鑒定,被鑒定為雷同的,給予當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。
(四)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
(五)此次招聘工作由云南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。
八、重要提示
(一)公開招聘的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會保障廳及云南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性,特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因應(yīng)聘人員填報信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。
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