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戶口保留在區(qū)外的內蒙古生源的高校畢業(yè)生和2019年應屆畢業(yè)生，還須提供本人原內蒙古戶籍注銷頁（或復印件）或原內蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。

4．招錄職位要求考生具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，考生須提供本人工作（服務）單位的證明（證明中應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯(lián)系電話等內容）或工作合同原件及復印件�？忌�在不同單位工作、服務的時間可連續(xù)計算。

招考職位要求考生具有其他工作經(jīng)歷的，考生須提供相關工作經(jīng)歷證明原件及復印件。

報考定向招錄項目人員職位的考生，服務基層項目人員還須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件；基層公益性崗位服務人員，還須提供自治區(qū)主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書（證明）原件及復印件；大學生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復印件。

資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的；個人錯填民族信息導致加分的；所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的；未經(jīng)自治區(qū)公務員主管部門同意且未在規(guī)定時間內參加資格復審和體能測評的一律取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補。

（三）體能測評

1．報考警察職位（含森林公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察）的考生，在面試前進行體能測評，體能測評工作在自治區(qū)公務員主管部門的監(jiān)督指導下由自治區(qū)主管部門具體組織實施。

2．體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》等要求進行，體能測評時間和地點在報名網(wǎng)站另行公告。

3．對體能測評不合格的考生或因懷孕、傷病等個人原因在規(guī)定的體能測評最后一天結束前不能參加體能測評的考生，取消其面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補。

（四）面試

1．面試工作由自治區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一組織。

2．資格復審合格的考生（報考公安、森林公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察崗位的考生還須體能測評合格）持蓋有資格復審合格章的《資格復審及面試通知書》及身份證，按指定時間和地點參加面試。

3．面試時，實際參加人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的職位，該職位考生的面試成績須達到本人面試所在考場（同考官組）所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。

（五）總成績的計算

面試結束后，按照考生筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。

考生考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%

在面試階段進行專業(yè)加試的，考生考試總成績=筆試成績×60%＋（面試成績×80%＋專業(yè)加試成績×20%）×40%

考生面試成績和考試總成績在內蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

六、體檢和考察

按照每個職位考生總成績由高到低的順序和該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一職位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序，筆試成績也并列的，按照《行政職業(yè)能力測驗》成績高低排序，然后再按照該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進入體檢考察范圍的人員。

（一）體檢

1．體檢在國家和自治區(qū)公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行。報考警察職位考生的體檢和自治區(qū)直屬機關（參公單位）及所屬單位考生的體檢由自治區(qū)公務員主管部門會同區(qū)直招錄機關（參公單位）組織實施；報考盟市以下機關（參公單位）考生的體檢由盟市公務員主管部門負責組織。

2．體檢要按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定進行。