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　　2、面試。面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試初定于3月22日至3月23日舉行(若有變動，請留意學(xué)院網(wǎng)站公告)，具體安排在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.zjipc.com)“人才引進(jìn)”欄目通知，請應(yīng)聘人員及時登錄學(xué)校網(wǎng)站查看。入圍面試人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，留學(xué)回國人員可暫提供《留學(xué)回國人員證明》)、黨員證明、本科及研究生畢業(yè)院校開具的擔(dān)任主要學(xué)生干部證明(須注明姓名、班級、身份證號、擔(dān)任職務(wù)、任職時間等)、輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加面試。資格復(fù)審不通過，或未參加資格復(fù)審的，不再安排遞補(bǔ)。

　　面試采用綜合面試方式。主要考查綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配性等。

　　面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考察

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

　　(四)公示

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，學(xué)院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學(xué)院按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，不再安排遞補(bǔ)。

　　四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

　　(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　1.浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.zjipc.com/，“人才引進(jìn)”欄目)

　　2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。

　　招聘過程相關(guān)信息一般在浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時研究處理。

　　監(jiān)督電話：0571-85032320(杭州鋼鐵集團(tuán)有限公司人力資源部);0575-88009038(學(xué)院紀(jì)委辦)

　　(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　咨詢電話：0575-88009061 18057520321(陳老師)

　　0575-85384116 13575502316(楊老師)

　　0575-88009052 18057520326(何老師)

　　0575-88009054 15988227754(金老師)

　　電子郵箱：gongyezhaopin@163.com