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　　3、面試

　　面試成績不設(shè)合格線，但對未形成競爭的職位，報考人員面試成績必須在60分(含)以上，方可進入下一個考錄程序。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知報考人員。

　　面試工作按照省公務(wù)員主管部門的要求組織實施。面試時間、地點等信息在徐州黨建網(wǎng)、徐州人力資源和社會保障網(wǎng)、徐州人事考試網(wǎng)公布。

　　(三)總成績計算方法

　　總成績按百分制計算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　五、體檢考察和公示錄用

　　根據(jù)報考人員的總成績，按職位計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選�？偝煽兿嗤�，按筆試成績由高分到低分排序;筆試成績?nèi)韵嗤�，按行政職業(yè)能力測驗成績由高分到低分排序。

　　設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定和要求組織體檢、考察(政審)。錄用體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規(guī)定組織實施。

　　招錄機關(guān)從考試成績、體檢(體能測評)、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，由錄用審批機關(guān)在徐州黨建網(wǎng)、徐州人力資源和社會保障網(wǎng)公示。擬錄用人員公示期為5個工作日。如有舉報，要求舉報者真實署名，并提供聯(lián)系方式，實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　在體檢、考察(政審)、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)職位計劃缺額時，應(yīng)按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補，每個職位只能遞補一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補。

　　被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。

　　新錄用人員試用期一年。試用期滿考核合格，予以任職定級;考核不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用。

　　六、紀律和監(jiān)督

　　招考錄用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄機關(guān)要堅持原則、嚴格程序、依法辦事。加強考務(wù)管理，嚴肅考風考紀，主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考錄資格;對工作人員徇私舞弊的，嚴肅處理。從事考試錄用的工作人員，凡與報考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實行公務(wù)回避。

　　監(jiān)督舉報電話： 徐州市委組織部 12380

　　徐州市人力資源和社會保障局 0516-83732486

　　咨詢時間：工作日及報名期間 上午9:00-12:00 下午13:30-17:30

　　七、本簡章由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局負責解釋

　　附：徐州市2019年考試錄用公務(wù)員招錄期間咨詢電話

　　特別提示：

　　徐州市2019年考錄公務(wù)員相關(guān)政策要求詳見《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員報考指南》、《徐州市2019年公務(wù)員報考須知》。對考錄職位的專業(yè)、學歷、學位、資格條件以及基層工作經(jīng)歷等問題需要咨詢時，報考人員請直接與招錄部門聯(lián)系。徐州市2019年考試錄用公務(wù)員招錄期間咨詢電話見附件。

　　本次考試不指定考試輔導用書，各級公務(wù)員主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公務(wù)員主管部門及本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙�！　�