亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

<th id="7fk9t"><progress id="7fk9t"><listing id="7fk9t"></listing></progress></th>

<sub id="7fk9t"></sub>
  1. 站內(nèi)導(dǎo)航 您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 事業(yè)單位招聘 >> 其他事業(yè)單位
    湖北省恩施市農(nóng)業(yè)局關(guān)于2018年12月招聘6名特聘農(nóng)技員公告
    2019-01-02 09:47:05   地區(qū):湖北   瀏覽:0

     

    根據(jù)《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳關(guān)于全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》(農(nóng)辦科[2018]15號(hào))和《省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于印發(fā)湖北省2018年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》(鄂農(nóng)計(jì)發(fā)[2018]28號(hào))及《恩施市2018年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案》(恩市農(nóng)發(fā)[2018]17號(hào))文件精神,現(xiàn)面向全市招聘兼職特聘農(nóng)技員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、選聘范圍

    全市范圍內(nèi),年滿22-55周歲的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、種養(yǎng)能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干、科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員(特別優(yōu)秀人才可放寬年齡限制)。

    農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。

    二、崗位數(shù)量與崗位分配

    特聘農(nóng)技員總數(shù)6名。其中茶葉、馬鈴薯、水果、蔬菜、糧油、畜牧各1名。具體服務(wù)內(nèi)容在簽訂合時(shí)明確。

    三、崗位職責(zé)

    按照發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)貧困農(nóng)戶精準(zhǔn)脫貧等要求,開展農(nóng)技推廣服務(wù),為產(chǎn)業(yè)扶貧提供有力支撐。

    (一)幫助貧困農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。聯(lián)系專家,配合當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹,協(xié)調(diào)新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人,指導(dǎo)脫貧致富帶頭人和貧困戶科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

    (二)開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位,為貧困農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)、咨詢服務(wù),解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題,示范先進(jìn)適用技術(shù),培訓(xùn)貧困戶的技能,提高其科學(xué)種養(yǎng)水平。

    (三)宣傳脫貧攻堅(jiān)政策措施。宣講脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)扶貧等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,讓扶貧攻堅(jiān)政策措施家喻戶曉、深入人心。

    四、服務(wù)時(shí)間

    一年,全年在貧困村服務(wù)時(shí)間不少于200個(gè)工作日。

    五、基本條件

    (一)具有較好的政治思想素質(zhì),熟悉國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)扶貧政策,熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),在當(dāng)?shù)赜休^好的群眾基礎(chǔ)和影響力;

    (二)具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高的行業(yè)技術(shù)專長(zhǎng)和科技素質(zhì);

    (三)遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

    (四)身心健康,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

    六、聘任程序

    (一)個(gè)人申請(qǐng):凡有意報(bào)名的,本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張、工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到市農(nóng)業(yè)局農(nóng)技中心(116室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并填寫報(bào)名表。報(bào)名時(shí)間為2018年12月28日到2019年1月8日。

    (二)技能考核:根據(jù)報(bào)名人數(shù),若報(bào)名人數(shù)大于招聘計(jì)劃的3倍,先組織筆試,按1:3的比例確定技能考核人員。技能考核由專家組組織,基本程序?yàn)椋?/p>

    1.個(gè)人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;

    2.展示過去的工作成果或業(yè)績(jī);

    3.專家點(diǎn)題詢問。

    (三)研究公示:經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后,報(bào)局黨組最終審定,并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示,公示期7天。

    (四)確定人選。公示期滿后,根據(jù)信息反饋情況確定最終人選,由恩施市基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展對(duì)擬聘人員的考察。

    (五)簽訂服務(wù)合同?疾旌细裾,由恩施市基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同,并頒發(fā)特聘證書。

    七、管理與考核

    對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象(特別是扶貧對(duì)象)的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo),采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式,對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核,考核分年中抽查和年終考評(píng)。

    特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)合同,合同期限1年,期滿擇優(yōu)續(xù)聘。

    八、待遇

    根據(jù)考核結(jié)果,每年發(fā)放服務(wù)補(bǔ)貼3.0萬元左右。

    恩施市農(nóng)業(yè)局

    2018年12月28日

    來源:

    https://xxgk.es.gov.cn/depart/auto1520/201812/t20181228_518687.shtml