四、引進(jìn)人才待遇
(一)領(lǐng)軍人才(學(xué)科帶頭人)
(1)入職后與醫(yī)院簽訂不少于5年協(xié)議,醫(yī)院給予安家費(fèi)30萬元;連續(xù)5年發(fā)放租房補(bǔ)貼每月3000元;服務(wù)滿5年、考核合格者并繼續(xù)留在我院工作的,醫(yī)院一次性給予購房補(bǔ)貼50萬元。
(2)若經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定為區(qū)級(jí)C類高層次人才,自治區(qū)財(cái)政將給予安家費(fèi)60萬元;對(duì)全日制博士、重點(diǎn)院校和重點(diǎn)學(xué)科畢業(yè)的碩士,自治區(qū)將每月分別給予4000元、2000元工作補(bǔ)助,可連續(xù)補(bǔ)助5年。對(duì)僅具有博士學(xué)位人員醫(yī)院每月發(fā)放博士津貼2000元,連續(xù)發(fā)放5年。
(二)杰出人才(亞學(xué)科帶頭人)
(1)入職后與醫(yī)院簽訂不少于5年協(xié)議,醫(yī)院給予安家費(fèi)15萬元;連續(xù)5年發(fā)放租房補(bǔ)貼每月2500元;服務(wù)滿5年、考核合格者并繼續(xù)留在我院工作的,醫(yī)院一次性給予購房補(bǔ)貼40萬元。
(2)若經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定為區(qū)級(jí)D類高層次人才后,自治區(qū)財(cái)政給予安家費(fèi)30萬元;對(duì)全日制博士、重點(diǎn)院校和重點(diǎn)學(xué)科畢業(yè)的碩士,自治區(qū)將每月分別給予4000元、2000元工作補(bǔ)助,可連續(xù)補(bǔ)助5年。對(duì)僅具有博士學(xué)位人員醫(yī)院每月發(fā)放博士津貼2000元,連續(xù)發(fā)放5年。
(三)優(yōu)秀博士
(1)入職后與醫(yī)院簽訂不少于5年協(xié)議,醫(yī)院給予安家費(fèi)10萬元;連續(xù)5年發(fā)放租房補(bǔ)貼每月2000元;服務(wù)滿5年、考核合格者并繼續(xù)留在我院工作的,醫(yī)院一次性給予購房補(bǔ)貼30萬元。
(2)若經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定為E類高層次人才后,自治區(qū)財(cái)政給予安家費(fèi)20萬元;自治區(qū)將每月分別給予4000元工作補(bǔ)助,可連續(xù)補(bǔ)助5年。
對(duì)僅具有博士學(xué)位人員,醫(yī)院給予安家費(fèi)10萬元,每月發(fā)放博士津貼2000元,連續(xù)發(fā)放5年。
五、聯(lián)系方式
通訊地址:寧夏銀川市金鳳區(qū)正源北街301號(hào)
郵編:750002
電子郵箱:nxrmyyrsc@126.com
聯(lián)系電話:(0951)5920578
聯(lián) 系 人:崔老師
原標(biāo)題:【人才招聘】寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院高層次人才 招聘簡章
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1.寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院高層次人才引進(jìn)崗位計(jì)劃一覽表
寧夏自治區(qū)人民醫(yī)院組織人事處
2018年11月23日
來源:http://www.nxrmyy.com/html/314507263.html
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