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2.考試時間

2018年12月22日在成都進行考試(具體時間及地點安排見《筆試準考證》)。

3.筆試成績查詢

參加筆試人員可于2019年1月3日起登錄成都市人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。本次考試不受理查分申請。

(三)面試

1.面試人員的確定

①我單位于2018年1月4日在中國鐵路成都局集團有限公司人才交流網(wǎng)(網(wǎng)址www.cd-rail.cn/Talent/login)發(fā)布《面試通知》。根據(jù)報考各崗位應(yīng)聘人員的成績及面試比例，在《面試通知》中 公布擬面試人員分數(shù)線及面試候補人員分數(shù)線(面試候補人員分數(shù)線按面試比例的2倍劃定)。

②應(yīng)聘人員筆試成績位于面試候補人員分數(shù)線及以上的，須于2019年1月5日至2019年1月8日17時在中國鐵路成都局集團有限公司人才交流網(wǎng)注冊(前期已注冊人員無需再次注冊)并上傳以下資料清晰掃描件：

尚未畢業(yè)的在校生：教育部學(xué)籍在線驗證報告，加蓋學(xué)校主管部門公章的成績單及推薦表;

畢業(yè)生：畢業(yè)證、學(xué)位證，加蓋學(xué)校主管部門(或檔案保管機構(gòu))公章的成績單;

歸國留學(xué)、赴港澳臺留學(xué)高校畢業(yè)生：教育部學(xué)歷學(xué)位認證及成績單(成績單須經(jīng)正規(guī)機構(gòu)進行翻譯并加蓋公章)。

應(yīng)聘人員還可上傳其他有助于證明本人資歷或能力的資料。

③我單位對畢業(yè)生提交材料進行資格審核，根據(jù)崗位招聘數(shù)量、面試比例以及資格審核情況，按筆試成績由高到低的順序，確定面試人員。如成績并列，均進入面試范圍。應(yīng)聘人員條件不符合報考崗位要求的，取消面試資格。

④面試人員按照《面試通知》的要求，登錄中國鐵路成都局集團有限公司人才交流網(wǎng)自行打印《面試通知單》。

2.資格復(fù)審及面試

面試前進行現(xiàn)場資格復(fù)審。按綜合能力和專業(yè)能力進行結(jié)構(gòu)化面試，成績采用百分制。

(四)擬錄用人員的確定

1.按考試總成績由高到低的順序確定擬錄用人員名單。

2.如考試總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先;如考試總成績和面試成績均并列，以面試中專業(yè)能力模塊成績高者優(yōu)先。

3.某招聘崗位實際參加考試人數(shù)未達到相應(yīng)面試比例的，擬錄用人員考試總成績不得低于本批次招聘其他所有達到面試比例崗位的最低實際錄用考試總成績。

四、公示及錄用。

1.擬錄用人員名單在2019年1月31日前通過中國鐵路人才招聘網(wǎng)、中國鐵路成都局集團有限公司人才交流網(wǎng)進行為期7天的公示。

2.公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，應(yīng)聘人員須在公示期滿后10日內(nèi)與我單位辦理簽約錄用手續(xù)，未在規(guī)定期限內(nèi)完成簽約手續(xù)的視為本人自動放棄。

3.對未招聘額滿的崗位，我單位將在同類崗位未被錄用且考試總成績在擬錄用最低分數(shù)線及以上的人員中，按照考試總成績由高到低的順序補錄。補錄人員名單在中國鐵路人才招聘網(wǎng)、中國鐵路成都局集團有限公司人才交流網(wǎng)進行為期7天的公示。

五、其它事項

1.本批次招聘一律采取應(yīng)聘人員本人網(wǎng)上報名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報名。

2.本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，面試不收取費用。

3.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，凡因應(yīng)聘人員通信不暢造成的后果，本單位不承擔責任。招聘過程中，凡未進入下一環(huán)節(jié)者，恕不通知。

4.我單位依據(jù)崗位招聘條件進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性、完整性負責，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。

5.招聘崗位要求的專業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》。

6.中國鐵路成都局集團有限公司人事部保留對招聘公告及附表中各項要求的最終解釋權(quán)。

7.咨詢電話：028-86439152、86430220

咨詢時間：工作日9:00-11:00，15:00-17:00

附件：中國鐵路成都局集團有限公司2019年度招聘全日制普通高校畢業(yè)生信息表(二)