亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

<th id="7fk9t"><progress id="7fk9t"><listing id="7fk9t"></listing></progress></th>

<sub id="7fk9t"></sub>
  1. 站內導航 您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 事業(yè)單位招聘 >> 醫(yī)療衛(wèi)生
    2018河南南陽市方城縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生60人公告
    2018-11-26 22:22:20   地區(qū):河南   瀏覽:0

    “西部計劃”、“服務貧困縣”和“三支一扶”人員提供服務期滿考核合格證書,退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

    六、考試

    考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試異地命題、異地評卷、異地監(jiān)考,面試異地命題、異地評委。

    (一)筆試

    1、筆試內容

    筆試內容為:醫(yī)學公共基礎知識,滿分均為100分,按60 %計入總成績。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

    2、筆試時間及地點

    筆試時間:2018年12月9日上午 9:00-11:00,地點見準考證。

    3、領取準考證時間及地點:

    2018年12月7日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)本人持身份證到報名處領取。逾期不領者,視為自動放棄。

    4、成績公布

    2018年12月12日在縣人社局網站、縣人社局服務大廳門口、縣衛(wèi)計委門口公布筆試成績。

    對符合加分條件的應聘者,經有關部門嚴格審核后,憑出具的證明材料,筆試成績按政策規(guī)定加分。

    (二)面試

    1、面試人員的確定:參加筆試人員,筆試結果經公示無異議后,公開招聘領導小組辦公室根據(jù)考生筆試成績,按照報考專業(yè)分別從高分到低分的順序,依照招聘名額的1:2的比例依次確定面試對象。若最后一名成績并列,同時進入面試。

    2、面試采取結構化面試方式,主要考查考生的個人形象氣質、語言表達能力、綜合分析能力,求職動機與擬任崗位匹配性等。

    3、采取筆試和面試方式的,面試滿分100分,按40%計入總成績,面試成績保留到小數(shù)點后兩位?荚嚳偝煽=筆試成績×60 %+面試成績×40%。

    采取直接面試方式的面試成績滿分100分,面試成績保留到小數(shù)點后兩位。其考試總成績=面試成績。

    面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員可以直接進入考核。

    4、領取面試通知單的時間和地點:2018年12月14日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)在報名處領取面試通知單,領取面試通知單時須本人攜帶筆試準考證和身份證(只參加面試的考生僅攜帶本人身份證),逾期不領者,視為自動放棄。

    5、面試時間和地點:見面試通知單。

    6、考點布置:考點設立面試室、候考室。

    7、評分采取百分制。評委評分后,去掉1個最高分和1個最低分,將有效評分之和除以有效評委數(shù),所得數(shù)據(jù)保留小數(shù)點后兩位小數(shù),即為考生的最終得分。面試當天結束時,所有面試考生面試原始成績經主任評委、現(xiàn)場監(jiān)督、主考簽字后公布在考點門口。

    8、結果公布:2018年12 月16 日在縣人社局網站、縣人社局服務大廳門口、縣衛(wèi)計委門口公布總成績。

    七、體檢

    1、體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。參照人社部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行,體檢醫(yī)院出具負責性報告,體檢費用由考生自理。

    體檢人員的確定:面試成績經公示無異議后,根據(jù)報考專業(yè),按照總成績依次自高分向低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。某一專業(yè)崗位最后一個名額出現(xiàn)總成績相同者,取筆試成績分高者進入體檢,體檢不合格者,由公開招聘領導小組辦公室指定專人告知考生,所缺名額不再遞補。 因自愿放棄體檢所缺名額不再遞補。

    2、領取體檢通知單時間:2018年12月17 日下午2:30- 5:30,在報名處領取體檢通知單,領取體檢通知單時須本人攜帶筆試準考證和身份證。逾期不領者,視為自動放棄。

    3、體檢時間和地點:見體檢通知單。

    八、考核

    對體檢合格的人員,等額確定考察對象?疾煲獓栏癜凑铡妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行?疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復查。

    考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

    九、公示與聘用

    對通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關規(guī)定向社會進行公示,公示時間不少于7個工作日。經公示到期無異議后,由縣招聘工作領導小組確定聘用。對本人無正當理由一個月內不辦理相關手續(xù)者,取消其資格。聘用人員試用期1年,試用期間簽訂試用聘任合同。試用期滿由用人單位對其進行考核,經考核不合格者,取消聘任資格,合格的簽訂正式聘任合同,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員6年內(含試用期)不得調離招聘單位,不得參加其它任何招錄考試。