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2.最終總成績計算方法：

采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終總成績計算方法：

最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

3.招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單計劃在60個工作日內完成。

四、體檢考察及聘用

(一)考試結束后，在最終總成績考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。

(二)對體檢合格人員由學校組織考察，并根據(jù)考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站及徐州工業(yè)職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的最終總成績、排名等。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。

(三)對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由徐州工業(yè)職業(yè)技術學院為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。在學校規(guī)定時間內未與學校簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關系證明或應屆畢業(yè)生在規(guī)定時間不能取得學歷學位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

(四)屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格:

1.無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者;

2.應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書者。

五、招聘政策咨詢

相關政策咨詢請聯(lián)系徐州工業(yè)職業(yè)技術學院人事處。

招聘政策咨詢電話：0516-85782015

聯(lián)系人：蘇老師

六、招聘工作監(jiān)督

徐州工業(yè)職業(yè)技術學院紀委監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：0516-85782200

聯(lián)系人：朱老師

七、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報電話、傳真：025-83335135

2、江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話、傳真：025-83236075

原標題：徐州工業(yè)職業(yè)技術學院2018年公開招聘輔導員公告(第二批)

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2018年徐州工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘輔導員公告（第二批）.xls

徐州工業(yè)職業(yè)技術學院

2018年10月19日

文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2018/10/19/art_44465_7845171.html