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2019年浙江中煙工業(yè)有限責任公司招聘40人公告已發(fā)布。就業(yè)指南網(wǎng)助考生順利通過考試。

浙江中煙工業(yè)有限責任公司是隸屬于中國煙草總公司的國有獨資公司，主推“利群、大紅鷹、雄獅”三大品牌。公司緊緊圍繞行業(yè)改革發(fā)展主要任務(wù)，充分發(fā)揚“憂患、拼搏、創(chuàng)新”的核心理念和“敢想敢拼、善謀善為”的企業(yè)精神，以“一個優(yōu)秀企業(yè)、一個優(yōu)秀品牌、一個優(yōu)秀團隊”為發(fā)展追求，致力于建設(shè)更具有影響力的行業(yè)關(guān)鍵強勢企業(yè)。近幾年公司各項經(jīng)濟運行質(zhì)量指標及利群品牌發(fā)展均處于行業(yè)先進水平。

因公司發(fā)展需要，擬分批招聘2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，第一批于2018年10月優(yōu)選招聘公司部分崗位儲備人才40人，第二批預計于2019年3月招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生90人左右(具體以招聘公告為準)。

現(xiàn)將第一批招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃、對象和條件

(一)招聘計劃

招聘12個專業(yè)(崗位)共40人，具體招聘專業(yè)(崗位)、人數(shù)和相關(guān)要求見《浙江中煙2019年校園招聘計劃表》(附件1)。

(二)招聘對象

國(境)內(nèi)全日制普通高校2019年本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生;國(境)外院校2018年9月及以后本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，無違法、違紀等不良記錄;

2.符合崗位所需的專業(yè)、學歷及相關(guān)要求，并且取得相應(yīng)的學位，英語四級等級成績425分以上，留學歸國人員英語條件例外。

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)回避條件

根據(jù)《國家煙草專賣局 中國煙草總公司關(guān)于印發(fā)煙草行業(yè)招聘工作管理辦法的通知》(國煙人(2016)176號)相關(guān)回避條款規(guī)定嚴格執(zhí)行。

二、報考程序

(一)報名與資格審查。

1.網(wǎng)站報名。

符合條件的2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生登陸指定網(wǎng)址“招聘計劃及報名”頁面進行報名：http://campus.51job.com/zjtobacco/

每位應(yīng)聘者最多可以選擇報考兩個崗位。應(yīng)聘者按要求在相應(yīng)時間內(nèi)填寫報名信息，所填內(nèi)容務(wù)必真實、準確、完整。

2.資格審查。

我公司按照需求條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。擇優(yōu)篩選后，將以電子郵件、短信或電話的方式直接通知本人。

(二)考試

考試采用面試的方式,在部分省內(nèi)外高校舉辦初面與終面兩輪現(xiàn)場面試會。具體面試安排將在http://campus.51job.com/zjtobacco/實時發(fā)布。

面試主要考察崗位相關(guān)專業(yè)知識水平、自我認知、分析和解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等，綜合評價應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。

面試結(jié)束后，按照成績高低排序?qū)σ庀蚝蜻x人進行在線人格成熟度測評，符合要求的人員入圍體檢、考察環(huán)節(jié)。

面試成績未達60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

各崗位根據(jù)考試結(jié)果，按照1:1比例確定體檢、考察對象，考察和體檢同時進行，具體時間、地點直接通知本人。

考察方式：

1.通過專業(yè)機構(gòu)對應(yīng)聘人員進行負面社會安全及職業(yè)征信調(diào)查。

2.應(yīng)聘人員提供所在院系開具的《浙江中煙招錄工作人員政審考察表》(附件2)

應(yīng)聘人員的體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢、考察若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用資格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)公示及錄用

體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人選，在浙江中煙工業(yè)有限責任公司外網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示期滿，對擬錄用人選沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

錄用人員未能在2019年7月31日前取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消錄用資格。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、錄用資格，或體檢出現(xiàn)不合格者，我公司研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)專業(yè)(崗位)均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

符合招聘錄用條件人數(shù)不足時，我公司可減少或取消相應(yīng)招聘人數(shù)及崗位。