2019年中國南方電網(wǎng)云南分公司校園招聘1100人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年11月15日止。就業(yè)指南網(wǎng)助考生順利通過考試。
一、公司簡介
云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司是中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司的全資子公司,是云南省域電網(wǎng)運(yùn)營和交易的主體,是云南省實(shí)施“西電東送”“云電外送”和培育電力支柱產(chǎn)業(yè)的核心企業(yè)。
至2018年7月底,全省發(fā)電裝機(jī)9235萬千瓦,居全國第6位,以水電為主的清潔能源裝機(jī)占比82%,遠(yuǎn)高于全國平均水平。建成8條西電東送直流大通道,在南方電網(wǎng)西電東送總輸電容量中的占比超過60%。已建成投運(yùn)世界上最大規(guī)模的直流異步聯(lián)網(wǎng)工程,呈現(xiàn)“省內(nèi)交直流并聯(lián)運(yùn)行、國內(nèi)多回直流遠(yuǎn)距離大容量輸電、國外多個(gè)方向多個(gè)電壓等級(jí)送受電”的網(wǎng)架特性,發(fā)展為世界上最復(fù)雜的送端大電網(wǎng)之一。公司供電營業(yè)區(qū)覆蓋了全省16個(gè)地州,實(shí)現(xiàn)4700萬人口戶戶通電。在全國率先開展大規(guī)模省級(jí)電力市場(chǎng)化交易,建立了較為完善的市場(chǎng)體系和交易規(guī)則,得到國家有關(guān)部委肯定并在全國推廣。
二、招聘需求
(一)招聘人數(shù)
計(jì)劃招聘1100人左右,詳細(xì)崗位信息請(qǐng)登錄南方電網(wǎng)公司員工招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.csg.cn)或官方移動(dòng)應(yīng)用“南網(wǎng)微招聘”APP進(jìn)行查詢。(“南網(wǎng)微招聘”APP下載安裝指引)
(二)招聘單位
調(diào)度中心、規(guī)劃建設(shè)研究中心、財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,昆明供電局、曲靖供電局、紅河供電局、玉溪供電局、楚雄供電局、大理供電局、昭通供電局、普洱供電局、臨滄供電局、西雙版納供電局、文山供電局、保山供電局、德宏供電局、怒江供電局、迪慶供電局、麗江供電局、瑞麗供電局及其下屬單位,物流中心(物資公司)、信息中心、公司黨校(培評(píng)中心)、云南電科院、建設(shè)分公司、帶電作業(yè)分公司,送變電工程公司、試驗(yàn)研究院(集團(tuán))及其下屬單位,文山電力及其下屬單位等。
(三)招聘專業(yè)
電氣類、計(jì)算機(jī)類、通信類、機(jī)械測(cè)控類、環(huán)境化學(xué)類、土建水文類、工程管理類、市場(chǎng)營銷類、物流管理類、工商管理類、公共管理類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)會(huì)審計(jì)類、法學(xué)類、新聞?lì)惖认嚓P(guān)專業(yè)。
三、招聘流程
(一)簡歷投遞
所有應(yīng)聘人員均應(yīng)通過南方電網(wǎng)公司員工招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.csg.cn)或官方移動(dòng)應(yīng)用“南網(wǎng)微招聘”APP投遞簡歷,投遞時(shí)間為2018年9月25日至11月15日,招聘單位根據(jù)崗位需求進(jìn)行簡歷篩選,確定參加考核測(cè)評(píng)的人員名單。錯(cuò)過以上時(shí)間投遞的簡歷,招聘單位根據(jù)工作實(shí)際開展情況決定是否進(jìn)行篩選。
每名應(yīng)聘人員可向5家意向投遞簡歷,每個(gè)單位限1個(gè)崗位。(注冊(cè)賬號(hào)-登錄-填寫簡歷并提交—選擇云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司-選擇單位及崗位-確認(rèn)投遞志愿)。
簡歷及志愿信息一經(jīng)提交便不能修改,應(yīng)聘人員應(yīng)慎重仔細(xì)填報(bào),確保所填信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確,其中畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等信息應(yīng)與中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)信網(wǎng)”,http://www.chsi.com.cn/)檢索驗(yàn)證信息一致。
(二)考核測(cè)評(píng)
考核測(cè)評(píng)包括筆試、面試等項(xiàng)目。
1.筆試
2018年12月初開展全國統(tǒng)一筆試,現(xiàn)場(chǎng)招聘期間可視生源情況開展現(xiàn)場(chǎng)筆試,2019年3月根據(jù)招聘工作實(shí)際需求開展補(bǔ)充錄用全國統(tǒng)一筆試。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)應(yīng)攜帶身份證。
筆試包括包括專業(yè)知識(shí)測(cè)試、綜合能力測(cè)試。
專業(yè)知識(shí)測(cè)試:主要測(cè)試招聘崗位所需基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)(具體測(cè)試范圍見附件)。
綜合能力測(cè)試:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力,包括思維能力、能源基本知識(shí)、電網(wǎng)基本知識(shí)、企業(yè)基本知識(shí)及企業(yè)文化等。
2.面試
2018年10月進(jìn)校開展面試。應(yīng)聘人員因故錯(cuò)過校園面試的,由招聘單位根據(jù)招聘工作實(shí)際開展情況安排前往單位所在地參加面試。
面試主要針對(duì)崗位任職資格,著重了解應(yīng)聘人員的專業(yè)綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)等。
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