四、面試
現(xiàn)場資格審查結(jié)束后,形成進(jìn)入面試的人選名單,由市公務(wù)員主管部門在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.bjrbj.gov.cn)面向社會統(tǒng)一公布。2018年6月19日,考生可以登錄上述網(wǎng)站查詢其是否進(jìn)入面試。
面試將于2018年6月27日至2018年6月29日進(jìn)行。個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位,報考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入體檢和考察。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后,按照綜合成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。
綜合成績的計算方法為:公共科目筆試、面試成績各占50%,公共科目筆試、面試成績均按百分制折算。
體檢和考察由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實施,按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)等相關(guān)文件執(zhí)行。
六、公示擬錄用人員名單
招錄機(jī)關(guān)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果、考察情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員情況將在招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站公示7天。
中共北京市委組織部
北京市人力資源和社會保障局
2018年6月
相關(guān)附件:
北京市招錄大學(xué)生村官(選調(diào)生)推薦表.doc
北京市招錄大學(xué)生村官(選調(diào)生)推薦表填表說明.doc
來源:
http://www.bjrbj.gov.cn/xxgk/gsgg/201806/t20180608_73463.html
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