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(13)其它有關材料和證書。

(二)注意事項

1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東海洋大學主頁校務公開欄(http://www.gdou.edu.cn/)，詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。

2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名和考試使用的照片應保持一致。

3.2018年應屆畢業(yè)生應在2018年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

4.按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。

5.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。

6.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

四、資格審查

報名時間截止后10個工作日內，資格條件審查結果將以電子郵件形式告知應聘人員。符合條件的應聘人員，持個人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。請注意查收電子郵件。

五、考試。

考試采取筆試、崗位技能考試加面試進行。本次考試不指定考試復習用書。

第一階段：筆試。

內容涉及思想政治教育、心理健康教育、時事與政策、公文寫作等。閉卷考試時間為120分鐘�？荚嚦煽儾捎冒俜种疲�成績計算到小數(shù)點后2位，60分以上為及格。筆試成績不及格者不能進入第二階段考試。在成績合格者中，按照招聘崗位數(shù)與應聘人員1:3的比例從高分到低分確定進入第二階段考試的人選。如筆試合格人數(shù)未達到比例的，則按實際合格人數(shù)進入。筆試成績相同者同時進入下一輪。

筆試成績于筆試結束后10個工作日內在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)和廣東海洋大學網(wǎng)站公布。

第二階段：崗位技能考試。(分為談心談話、主題班會兩個環(huán)節(jié)，其中談心談話50分、主題班會50分，共計100分)

崗位技能考試成績由崗位技能考試評審專家組評定，專家組人數(shù)不少于9人且為單數(shù)。各部分考試成績的合計為第二階段考試總成績，成績計算到小數(shù)點后2位，70分以上為合格。不合格者不能進入第三階段考試。

第三階段：綜合面試

綜合面試采取現(xiàn)場問答的方式進行。由面試評審專家組評定，評審專家組人數(shù)不少于9人且為單數(shù)，設主任評委1名。面試成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后2位，70分以上為合格，不合格者不得聘用。

總成績=筆試成績×40%+崗位技能考試成績×40%+綜合面試總成績×20%，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例以總成績從高分到低分確定擬聘用人選�？偝煽兎謹�(shù)相同者，以第二階段分數(shù)高者排名在前。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進入考察程序�？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關要求組織實施。

八、確定擬聘人員、公示

報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)和廣東海洋大學網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。