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面試采用百分制，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(即低于60分不得列為體檢對(duì)象)，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

考試成績(jī)?cè)诟咭獏^(qū)人民政府網(wǎng)站公布(高要區(qū)教育局公告公示欄)。

五、體檢及考察

考試結(jié)束后，對(duì)總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生，依總成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考察人選。如出現(xiàn)體檢或考察不合格的，可依次遞補(bǔ)人選。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》組織實(shí)施。

體檢結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)由高到低的順序和體檢結(jié)果確定擬聘用考察人選，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。

體檢、考察不合格或者放棄聘用的，經(jīng)高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

六、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單，通過(guò)高要區(qū)人民政府網(wǎng)站(高要區(qū)教育局公告公示欄)公布。進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序報(bào)批后辦理聘用手續(xù);公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能聘用的，取消聘用資格，經(jīng)高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，可依次遞補(bǔ)。

被聘用的人員，按本人考試總成績(jī)名次由高到低的順序，在所報(bào)考崗位組內(nèi)由考生自行選擇聘用單位或支教單位。支教類(lèi)崗位聘用人員由區(qū)教育局統(tǒng)籌安排支教,支教期限需接受高要區(qū)教育局的統(tǒng)一安排。

被聘用后，試用期為一年，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按政策規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，簽訂聘用合同。

七、注意事項(xiàng)

(一)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和附件。

(二)準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊全者，不得參加考試。

(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

本公告由肇慶市高要區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0758-8392552、8391668。

原標(biāo)題：2018年肇慶市高要區(qū)公開(kāi)招聘高中教師、初中教師、小學(xué)教師及校醫(yī)公告

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1.肇慶市高要區(qū)公開(kāi)招聘高中教師、初中教師、小學(xué)教師及校醫(yī)（非支教類(lèi)）崗位信息表.xlsx

2.肇慶市高要區(qū)公開(kāi)招聘初中教師、小學(xué)教師（支教類(lèi)）崗位信息表.xlsx

3.廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

4.2018年肇慶市高要區(qū)公開(kāi)招聘高中教師、初中教師、小學(xué)教師及校醫(yī)報(bào)名表.doc

5.服務(wù)基層項(xiàng)目加分申請(qǐng)表.doc

肇慶市高要區(qū)教育局

2018年5月7日