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八、面試

中小學(xué)教師崗位面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%;醫(yī)護(hù)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)占總成績(jī)30%。招聘崗位數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，面試成績(jī)?cè)?0分以上的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間和具體要求在青海人事考試信息網(wǎng)、海東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)另行通知。

九、體檢、考察(政審)

面試結(jié)束后，在青海人事考試信息網(wǎng)、海東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布面試成績(jī)和總成績(jī)，并按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢安排在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。初次體檢確認(rèn)不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，安排到其他符合條件的醫(yī)院復(fù)查一次。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格，空缺崗位按照該崗位的考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。有串通體檢工作人員或者請(qǐng)他人頂替以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效并不予聘用。

考察(政審)工作由主管部門(mén)或用人單位負(fù)責(zé)。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，要突出考察考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察，對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

十、公示聘用

經(jīng)體檢考察合格的考生，在青海人事考試信息網(wǎng)、海東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位、擬聘人員基本情況(包括姓名、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校及時(shí)間以及本崗位需要的其他條件)等信息。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

經(jīng)公示后無(wú)異議的人員，由海東市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序批復(fù)，再由用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系。聘用合同期限一般不低于3年。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

十一、有關(guān)政策

(一)不得報(bào)考的情形：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的;法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

(二)新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿(mǎn)5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿(mǎn)5年的，須征得所在單位及組織人社部門(mén)同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限，報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門(mén)同意后方可報(bào)名參加招聘。上述人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供由用人單位及主管部門(mén)(或單位及組織人力資源社會(huì)保障部門(mén))在2018年5月12日前開(kāi)具的同意報(bào)考的書(shū)面證明，未能提供的或出具書(shū)面證明時(shí)間在規(guī)定日期之后的取消招聘資格。

(三)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2018年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書(shū)，否則取消招聘資格。報(bào)名時(shí)可以不填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)編號(hào)，但其所學(xué)專(zhuān)業(yè)要填寫(xiě)準(zhǔn)確，要與畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全一致，否則后果自負(fù)。符合報(bào)名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在2018年7月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報(bào)考。

(四)報(bào)考中小學(xué)教師崗位的2018年應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生暫未取得教師資格證書(shū)的，可以參加公開(kāi)招聘，但須在2018年7月31日前取得教師資格證書(shū)，否則取消招聘資格。