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(三)設定筆試最低分數(shù)線。“考試聘用”崗位中，招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)達不到1:3比例的，筆試成績須達到最低分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分數(shù)線按達到1:3比例同類崗位進入現(xiàn)場資格審查所有人員的最后一名的成績?yōu)闃藴蕘碓O定(同類崗位是指所測試的《綜合應用能力》類別一致的崗位)。

五、報考筆試科目為《綜合應用能力(少數(shù)民族語言類)》崗位的，筆試時必須用少數(shù)民族語言答題。資格條件中有 “懂藏漢雙語”要求的崗位，面試前根據(jù)海北人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求，進行藏語(本公告藏語是指安多方言)測試，測試不合格或不按時參加測試的人員不能進入面試環(huán)節(jié)，出現(xiàn)的面試崗位人員空缺按筆試成績高低遞補一次。

六、面試

現(xiàn)場資格審查和雙語測試合格的考生，按照海北人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求參加面試。

七、政審體檢

根據(jù)總成績高低順序，按招聘崗位1：1比例確定政審、體檢對象。政審、體檢由用人單位主管部門負責。政審除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，重點考察考生在反分裂滲透斗爭中的政治立場、政治態(tài)度和政治表現(xiàn)及有無違法犯罪記錄。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用考生自理;考生對體檢結(jié)果有異議，經(jīng)本人申請由用人單位主管部門負責安排進行復檢一次;因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。

八、公示聘用

經(jīng)政審、體檢合格的考生，在青海人事考試信息網(wǎng)和海北人事考試信息網(wǎng)進行公示7天，公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位主管部門調(diào)查核實。

經(jīng)公示無異議人員，由州人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂《青海省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、其它事項

(一)不予報考情形。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國家和我省有關規(guī)定，在相關領域違法失信被列為失信人的;法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

(二)縣、鄉(xiāng)機關(包括參公事業(yè)單位)新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考，服務年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織、人力資源社會保障部門同意后方可報考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應履行與聘用單位約定的合同期限，需報考的，在報考前應當征得用人單位及主管部門同意。上述人員在現(xiàn)場資格審查時須提供由用人單位及主管部門(或單位及組織、人力資源社會保障部門)在2018年5月12日前開具的同意報考的書面證明，未能提供的或出具書面證明時間在規(guī)定日期之后的以及隱瞞在職在編人員身份的將取消招聘資格。

(三)少數(shù)民族考生、報考專業(yè)技術崗位大學生退役士兵，筆試成績加5分。父母有一方現(xiàn)在六州工作(含已在六州辦理退休手續(xù)的)滿3年或父母一方現(xiàn)戶籍在六州滿3年報考考試招聘崗位的漢族考生，經(jīng)驗證在筆試總成績中按以下規(guī)定加分：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。臨聘教師報考縣及以下中小學教師崗位，筆試總成績加5分。以上加分分值累計不超過5分。父母有一方現(xiàn)在六州工作或現(xiàn)戶籍在六州的計算時間截止到2018年5月2日。

符合定向招聘工作人員報考定向招聘崗位不再享受加分政策;退役士兵已經(jīng)是機關事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受定向招聘和加分政策;機關事業(yè)單位已經(jīng)納入正式編制的工作人員，不享受國家和我省制定的促進高校畢業(yè)生就業(yè)的有關定向招聘、加分等政策;考核聘用崗位考生一律不加分。