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海南省2018年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）公告

2018-03-24 11:15:19 地區(qū)：海南瀏覽：0

報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試總成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排列；筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高低順序排列；行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

四、資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，由招錄單位進(jìn)行資格復(fù)審。

報(bào)考人員須向招錄單位提供本人身份證、畢業(yè)證原件（2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明）、準(zhǔn)考證、報(bào)名表以及其他招考職位要求的相關(guān)材料。留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。

凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，招錄單位報(bào)省級公務(wù)員主管部門同意后，取消報(bào)考人員參加面試、體能測評或?qū)I(yè)加試的資格。

上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。

五、體能測評

在筆試成績公布后，面試開始之前，省公安廳、省森林公安局、省司法廳(各監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒所)、省高級人民法院、省人民檢察院、羅牛山強(qiáng)制隔離戒毒所分別組織本系統(tǒng)（單位）需進(jìn)行體能測評職位人員的體能測評。體能測評的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

參加體能測評的人選，由上述各單位在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)規(guī)定比例，按照筆試成績排名由高到低順序依次確定。未能通過體能測評的報(bào)考人員，不得進(jìn)入面試。通過體能測評人數(shù)超過面試比例的，按規(guī)定比例確定進(jìn)入面試人選。通過體能測評人數(shù)未達(dá)到面試比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢和考察人選。

（一）體檢

公務(wù)員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察職位以及檢驗(yàn)檢疫、安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求的職位，應(yīng)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)[2010]82號）執(zhí)行。

（二）考察

招錄單位按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）要求進(jìn)行考察。

七、公示和錄用

各招錄單位根據(jù)考試總成績、考察和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在網(wǎng)上向社會公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括招錄單位、職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝�，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受實(shí)名舉報(bào)。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有不符合公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，并在20個(gè)工作日內(nèi)查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

省以下垂直管理單位、部分市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位實(shí)行不確定職位統(tǒng)一招考的，按擬錄用人員考試總成績排名順序和個(gè)人志愿相結(jié)合的原則確定錄用職位。

新錄用的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）試用期為一年。試用期滿且考核合格的，按招考職位予以任職定級；不合格的，取消錄用資格。

附件：1.2018年度海南省考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南.doc