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根據(jù)山東省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

全省各級公安機(jī)關(guān)人民警察招錄的面試工作，單獨(dú)統(tǒng)一組織。

五、體能測評

面試結(jié)束后，報考公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)的考生，需按規(guī)定進(jìn)行體能測評。確定體能測評人員的辦法，詳見《報考指南》。

（一）體能測評內(nèi)容

公安機(jī)關(guān)（森林公安機(jī)關(guān)）的體能測評工作，遵照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行；監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)人民警察的體能測評工作，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。

體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布，不計入報考人員考試成績。

（二）體能測評要求

受測者須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測評。在參加體能測評前，須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書。對本人或?qū)λ�人的體能測評結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測評項(xiàng)目測評情況發(fā)生的60分鐘內(nèi)提出申訴或舉報，組織實(shí)施單位將當(dāng)場予以處理，逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，招錄機(jī)關(guān)將取消其體能測評資格。

體能測評人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

六、體檢

根據(jù)考試總成績排名，對招錄職位實(shí)行等額確定體檢考察人選。如同一個招錄職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。在相同條件下，退役士兵、優(yōu)秀青年志愿者、具有豐富基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社會工作專業(yè)人才優(yōu)先。確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，體檢考察人選的面試成績原則上應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。

體檢前，招錄機(jī)關(guān)將在網(wǎng)站上發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門同意外，體檢人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

七、考察

錄用考察執(zhí)行《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持實(shí)事求是、客觀公正，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，事業(yè)為上、公道正派，以事?lián)袢�、�?yōu)中選適的原則，遵循突出政治標(biāo)準(zhǔn)、注重實(shí)績能力的基本要求，全面考察、綜合評價報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審，對考察對象的檔案按照我省從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審核、調(diào)查、處理。落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對不符合報考資格條件、未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等7類負(fù)面清單人員，不予錄用；對暫時無法進(jìn)行有效考察的，暫緩做出考察結(jié)論；考察結(jié)果作為確定擬錄用人員的重要依據(jù)之一。

考察結(jié)束后，考察組織實(shí)施機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定，研究確定考察結(jié)果，并通知考察對象。在通知考察對象考察結(jié)果后，對考察對象有反映或舉報的，考察組織實(shí)施機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，可重新確定考察結(jié)果。

對暫緩做出考察結(jié)論的，自通知考察對象考察結(jié)果之日起滿90日，仍無法進(jìn)行有效考察的，一般終止錄用程序。必要時，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以延長30日。

考察對象對考察結(jié)果有異議的，可自接到通知之日起7日內(nèi)向考察組織實(shí)施機(jī)關(guān)提出，考察組織實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核并作出復(fù)核結(jié)論。

擬錄用人員公示前，對報考人員放棄或因體檢考察問題形成空缺的職位，招錄機(jī)關(guān)報經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門備案后，可在規(guī)定時間內(nèi)從同職位面試合格（體能測評合格）人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢考察人選。