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（二）實(shí)施體檢和考察

市級(jí)以上公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定實(shí)施體檢。體檢嚴(yán)格按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

考察由招錄機(jī)關(guān)或承擔(dān)錄用考察工作的單位（部門）進(jìn)行�？疾彀凑铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)[2014]9號(hào)）要求，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬錄用人選。

體檢和考察時(shí)間：2018年7月中旬前。

六、合并職位的崗位選擇

報(bào)考合并職位的人員在體檢、考察完成后進(jìn)行崗位選擇，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次選擇崗位�？忌�因懷孕未完成體檢的，一并進(jìn)行崗位選擇。合并職位中屬通過“二次報(bào)名”進(jìn)入崗位選擇的考生，須在第一次報(bào)名入圍的考生選擇完崗位后，再進(jìn)行崗位選擇。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位。崗位選擇前放棄的，依次遞補(bǔ)，直至合格人員全部選擇完畢。崗位選擇后放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。崗位選擇時(shí)須執(zhí)行任職回避規(guī)定。

七、公示和錄用審批

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)單位黨組（黨委）集體研究，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在規(guī)定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

新錄用的公務(wù)員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），其他職位有最低服務(wù)年限要求的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公示時(shí)間：2018年7月底前。

錄用審批時(shí)間：2018年8月底前。

八、人民警察錄用

報(bào)考法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)人民警察職位的面試入圍人員需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)前，體能測(cè)評(píng)實(shí)施機(jī)關(guān)在市級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的網(wǎng)站上發(fā)布體能測(cè)評(píng)公告。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。因報(bào)考人員放棄體能測(cè)評(píng)或者體能測(cè)評(píng)不合格的，不再遞補(bǔ)。

體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格。報(bào)考緊缺職位的人員，體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)中有兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的，視為合格。體能測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)天公布。

發(fā)布體能測(cè)評(píng)公告時(shí)間：2018年5月28日前。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間：2018年6月5日前。

九、相關(guān)政策

（一）對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分，分值為3分，計(jì)入筆試總成績(jī)。

（二）根據(jù)《烈士褒揚(yáng)條例》（國(guó)務(wù)院令[2011]第601號(hào)），烈士子女符合公務(wù)員考錄條件的，在同等條件下優(yōu)先錄用。

（三）根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)退役士兵安置辦法》（自治區(qū)人民政府令第122號(hào)），退役士兵符合公務(wù)員考錄條件的，在同等條件下優(yōu)先錄用。

（四）鼓勵(lì)招錄機(jī)關(guān)在同等條件下優(yōu)先錄用優(yōu)秀志愿者。

（五）市級(jí)以下機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員符合所在市、縣高層次或者緊缺人才引進(jìn)政策條件的，各市、縣可結(jié)合實(shí)際情況制定具體政策，給予享受人才引進(jìn)相關(guān)待遇。