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5.報名所需各類證件資料等須于2017年8月31日前取得。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2017年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。未按時提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。

7.所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

四、招聘程序

(一)筆試、實操測試及成績公布

1.筆試

筆試時間、地點請考生按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時間、地點參加筆試。

根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容為通用教育知識和素養(yǎng)。各應(yīng)聘人員憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實行百分制。

2.實操測試

實操測試時間、地點請考生按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時間、地點參加。

根據(jù)按崗設(shè)考原則，實操測試內(nèi)容共分為三類，即音樂類崗位為通用音樂知識和素養(yǎng)，體育類崗位為通用體育知識和素養(yǎng)，美術(shù)類崗位為通用美術(shù)知識和素養(yǎng)。各應(yīng)聘人員憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。

3.成績公布

筆試和實操測試成績將在茂名市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示(時間另行通知)，考生可憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)行查詢。

(二)確定進(jìn)入面試人員名單

1.確定入圍面試人選。在筆試(實操測試)成績合格者中，根據(jù)筆試(實操測試)成績從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實際人數(shù)確定人選。

2.資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員須在面試前按規(guī)定的時間、地點進(jìn)行資格復(fù)審，請考生密切留意茂名市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。資格復(fù)審符合條件的，當(dāng)場發(fā)放面試通知書。不按規(guī)定時間參加資格審查的視為自動放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。可在筆試(實操測試)成績合格人員中，按成績由高到低依次遞補面試人選。

資格審查提供的資料如下：(1)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供成績單及就業(yè)推薦表;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、外語水平等級證書、中共黨員證明等原件及復(fù)印件;(4)其他重要業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件;(5)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員原件、復(fù)印件;(6)報到證、教師資格證原件、復(fù)印件;(7)職位表要求的其他資格條件所需的證件原件、復(fù)印件。

(三)面試

面試時間和地點另行通知，請考生密切留意茂名市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。

面試采取提問和說課形式進(jìn)行，主要測試職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、教學(xué)實施、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)、教學(xué)效果等方面的能力。

面試采用百分制，面試合格成績?yōu)?0分以上，面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

(四)總成績計算

1.參加筆試+面試的應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.參加實操測試+面試的應(yīng)聘人員總成績=實操測試成績×50%+面試成績×50%。

3.若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試(實操測試)成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

(五)體檢

考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行，若行業(yè)有特殊要求的，從其要求。

(六)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。