亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

資格條件審查工作由清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局負(fù)責(zé)。通過(guò)資格審查即發(fā)給準(zhǔn)考證。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。

內(nèi)容：教育綜合知識(shí)(約占40%)，包括教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué);中小學(xué)教育教學(xué)基本知識(shí)(約占60%)，包括課堂教學(xué)管理及課堂教學(xué)藝術(shù)、教材分析理解和處理、教學(xué)方法的處理和運(yùn)用、班級(jí)管理及工作藝術(shù)、德育管理、學(xué)生思想教育和心理輔導(dǎo)等的基本常識(shí)以及相關(guān)個(gè)案分析。筆試采用同一試題。

時(shí)間：2017年6月25日上午9：00—11：00。

地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市清新區(qū)何黃玉湘中學(xué)(廣東省清遠(yuǎn)市清新區(qū)太和鎮(zhèn)清和大道67號(hào))。

筆試成績(jī)將于2017年7月7日左右在清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局網(wǎng)站、清遠(yuǎn)市清新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱清新區(qū)人社局)網(wǎng)站上公布，并在清新區(qū)教育局張榜公布。

2.面試

每一崗位面試對(duì)象由筆試成績(jī)合格及以上的報(bào)考者從高到低依次確定，招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)按1：3的比例計(jì)算，不足1：3比例的則按實(shí)際人數(shù)面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面向招聘崗位方面，了解應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、表達(dá)能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面情況。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試通知將在公布筆試成績(jī)后的10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。參加面試人員須帶本人身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書。

3.綜合成績(jī)計(jì)算。

筆試和面試成績(jī)滿分均為100分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。筆試、面試成績(jī)合格線均為60分。若同一崗位考生綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

所有報(bào)考人員的綜合成績(jī)，將在清遠(yuǎn)市清新區(qū)人社局網(wǎng)站、清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局網(wǎng)站公布。

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在成績(jī)合格人員中確定體檢人選，同時(shí)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。公示后擬聘人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局報(bào)到，逾期不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄招聘。

六、體檢、考察、遞補(bǔ)、公示

(一)體檢：按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的有關(guān)規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)的要求執(zhí)行。

(二)考察：體檢合格者為擬考察人選，考察人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《計(jì)劃生育證明書》�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考察，有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無(wú)效�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。

(三)遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，區(qū)教育局可在成績(jī)合格的同崗位應(yīng)聘者中，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

1.應(yīng)聘者放棄資格審核、體檢、考察、聘用，或資格審核、體檢、考察不合格的;

2.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的;

3.聘用人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

是否遞補(bǔ)人選由區(qū)教育局提出意見，并書面報(bào)清新區(qū)人社局備案。如應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中，被機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的，須如實(shí)報(bào)告情況，并中止參加應(yīng)聘，區(qū)教育局不再將其列為面試、體檢、考察人選。

(四)公示

擬聘人員名單經(jīng)清新區(qū)人社局審核后，同時(shí)在清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局網(wǎng)站、清新區(qū)人社局網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為7天。公示期間，如對(duì)擬聘用人員名單有異議，請(qǐng)以書面形式(包括必要的證明材料)向清新區(qū)人社局提出，并寫明聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話，匿名信函將不予受理。

公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予聘用。

七、聘用

1.擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門審核，人社部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

2.本次聘用人員為公益一類事業(yè)單位編制，其薪酬待遇按照國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。