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(二) 資格初審

時間：2017年5月19日9:00-5月25日16:00

各招聘單位對報(bào)考人員選定的職位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限(2017年5月19日9:00-5月24日16:00)內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時間：2017年5月19日9:00-5月26日16:00

資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.gov.cn/signup/)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。貧困家庭報(bào)考人員如需免除考試費(fèi)用的，請不要辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，并于2017年5月25日16:00前將本人身份證及所在地縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件提交到縣人力社保局公務(wù)員管理科，經(jīng)審核確認(rèn)后可免除考試費(fèi)用，逾期不再受理。

(四)下載并打印準(zhǔn)考證

時間：2017年6月6日-6月10日

已繳費(fèi)人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.gov.cn/signup/)下載打印準(zhǔn)考證。

(五)技能測試

報(bào)考文藝編導(dǎo)、攝像記者、播音主持、文化員等職位(詳見招聘計(jì)劃)的人員須在筆試前參加技能測試，技能測試滿分為100分，合格為70分。技能測試合格者方可參加筆試，技能測試不合格者可改報(bào)其他職位，技能測試方式、時間、地點(diǎn)另行通知。

(六)筆試

時間：2017年6月10日

1、綜合管理類職位

上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力(A類)》

下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

2、衛(wèi)生技術(shù)類職位

上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力(A類)》

下午14:00—16:00 《醫(yī)學(xué)專業(yè)知識》

《醫(yī)學(xué)專業(yè)知識》的考試范圍詳見附件2�！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力(A類)》、《醫(yī)學(xué)專業(yè)知識》三個科目滿分均為100分。

報(bào)考人員須同時攜帶有效期內(nèi)的二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試結(jié)束后，統(tǒng)一劃定筆試總成績(兩科原始成績相加)最低控制分?jǐn)?shù)線。按招聘計(jì)劃1：3比例(招聘計(jì)劃3名及以上的按1:2確定)，在最低控制分?jǐn)?shù)線上線人員中按筆試總成績(參加技能測試的職位按筆試總成績和技能測試成績之和)從高分到低分確定面試對象，并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上公布。

面向駐景部隊(duì)隨軍家屬招聘的職位，由縣人武部牽頭按照《駐麗部隊(duì)干部家屬安置考核賦分辦法》進(jìn)行考核量分，筆試總成績+考核成績達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，以筆試總成績+考核成績從高到低按1：3的比例確定面試對象。

(七)資格復(fù)審

入圍面試人員須在面試前參加現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者方能參加面試。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審所需材料：2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)歷證明)、身份證、戶口簿(戶主頁和本人頁)、移民證明、畢業(yè)成績登記表等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會報(bào)考人員提供本人身份證、戶口簿(戶主頁和本人頁)、移民證明、學(xué)歷證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵、退役士兵報(bào)考相關(guān)職位的，還需提供退伍證;大學(xué)生村官、社保員報(bào)考相關(guān)職位的，還須提供有關(guān)證明。

(八)面試

面試時間另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分。

面試入圍人員請于指定時間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。面試實(shí)施前2天，取得面試資格人員未領(lǐng)取面試通知書或書面確認(rèn)不參加面試的，將在該職位筆試總成績最低控制分?jǐn)?shù)線上線人員中按筆試總成績(參加技能測試的職位按筆試總成績和技能測試成績之和)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)，并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)上公布遞補(bǔ)面試人員名單。面試實(shí)施前1天，取得面試資格人員放棄面試的，不再遞補(bǔ)。面試工作由組織人事部門統(tǒng)一組織進(jìn)行。

面試結(jié)束后，參加技能測試的職位，按照技能測試成績×40%+筆試總成績÷2×30%+面試成績×30%的方式計(jì)算總成績;面向駐景部隊(duì)隨軍家屬的職位，按照考核成績×40%+筆試總成績÷2×30%+面試成績×30%計(jì)算總成績;其他職位按照筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%的方式計(jì)算總成績。根據(jù)總成績從高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對象，并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上公布。