四、面試
“考核聘用”崗位,教育、衛(wèi)生等專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的崗位,以及交通等招聘人數(shù)較集中的崗位,由用人單位及主管部門(mén)按照國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定,自行組織面試;其它崗位由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織結(jié)構(gòu)化面試。“考試聘用”崗位的具體面試事宜將在省人事考試信息網(wǎng)另行通知。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)(或參加考核人數(shù))之比為1:1的,將在面試(考核)方案或面試(考核)通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn),達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。
五、體檢考察
進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定,體檢由各主管部門(mén)或用人單位負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格,空缺崗位按照該崗位的考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)?疾旃ぷ饔芍鞴懿块T(mén)或用人單位負(fù)責(zé)。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外,要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察,對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的,要進(jìn)行重點(diǎn)審查,情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。
六、公示聘用
經(jīng)體檢考察合格的考生,在省人事考試信息網(wǎng)、以及用人單位或主管部門(mén)的網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7天。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續(xù),由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)。 報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間主動(dòng)放棄或公示無(wú)異議后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,將影響今后參加全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
經(jīng)公示后無(wú)異議的人員,由省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù),與用人單位簽訂聘用合同。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理范圍,享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
七、其它事項(xiàng)
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,以及法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘(錄)用的其他情形人員,不得報(bào)考。
(二)新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考,服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的,須征得所在單位及組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限,報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門(mén)同意后方可報(bào)名參加此次招聘。上述人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供由用人單位及主管部門(mén)(或單位及組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén))在2017年5月11日前開(kāi)具的同意報(bào)考的書(shū)面證明,未能提供的或出具書(shū)面證明時(shí)間在規(guī)定日期之后的將取消招聘資格。
(三)加分條件。根據(jù)有關(guān)政策,報(bào)考少數(shù)民族事務(wù)類(lèi)崗位的少數(shù)民族考生,報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵,在我省服務(wù)期滿兩年且考核合格的“大學(xué)生村官”、西部志愿者(含青南計(jì)劃)、“三支一扶”、特崗教師以及教育和衛(wèi)生見(jiàn)習(xí)崗計(jì)劃(僅限鄉(xiāng)及以下學(xué)校、衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的見(jiàn)習(xí)崗位人員)等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,在筆試總成績(jī)中加5分。加分分值累計(jì)不超過(guò)5分。退役士兵、各類(lèi)服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的,不再享受加分條件。
(四)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘,但必須在2017年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書(shū),否則取消招聘資格。取得國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。符合報(bào)名條件,但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在2017年7月31日前不能畢業(yè)的考生,不得報(bào)考。
(五)報(bào)考中小學(xué)教師崗位的2017年應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生暫未取得教師資格證書(shū)的,可以參加公開(kāi)招聘,但教師資格證書(shū)須在2017年7月31日前取得,否則取消招聘資格。
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