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序號(hào) 材料清單

1 《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(下載附件后用電腦填寫，提交材料時(shí)簽名)

2 免冠彩色生活照一張

3 身份證正面、反面

4 中共正式黨員證明材料(須由學(xué)校黨委組織部或院(系)黨總支部出具證明)

5 應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單，暫緩就業(yè)畢業(yè)生另須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書;

應(yīng)屆港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員應(yīng)提交《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員證明》或《留學(xué)回國人員證明》、國家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

社會(huì)人員提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書(含本科以上所有學(xué)歷的證書);

6 學(xué)生干部任職證明(按招聘條件要求提供)

7 其他背景材料評(píng)分資料 (其中涉及的專業(yè)目錄參考附件4)

應(yīng)聘者將報(bào)名表電子文檔及其他證明材料掃描件一并打包壓縮發(fā)至wyursc@126.com郵箱，郵件主題為“崗位代碼+姓名+專業(yè)+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校”(注：附件大小請(qǐng)勿超過20M，發(fā)郵件后收到我校郵箱自動(dòng)回復(fù)為收到報(bào)名材料)。

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸江門市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://ldj.jiangmen.gov.cn/outside/)或五邑大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://dept.wyu.edu.cn/rsc/)人才招聘欄，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

(四)報(bào)名資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，資格條件審查結(jié)果將在五邑大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://dept.wyu.edu.cn/rsc/)人才招聘欄公布。資格審核不合格者，不得參加初試。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，即刻取消應(yīng)聘資格。

五、考試

通過初審應(yīng)聘者按規(guī)定時(shí)間持證件到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試(準(zhǔn)考證考試當(dāng)天發(fā)放，時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。考試分為閉卷筆試、綜合面試和實(shí)習(xí)三個(gè)階段：

第一階段：閉卷筆試

閉卷筆試內(nèi)容涉及思想政治教育、學(xué)生工作、心理健康教育、時(shí)事與政策等。所有科目均不指定考試用書。閉卷考試時(shí)間為90分鐘。成績采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。

確定面試人選:

第一階段成績=筆試成績(60%)+背景材料評(píng)價(jià)(40%)

按照第一階段成績高低排序1:3比例確定面試人選。

第二階段: 綜合面試

綜合面試采取問答的方式進(jìn)行。綜合面試主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)、人際溝通、應(yīng)急反應(yīng)等工作能力。成績采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分以上為合格，不合格者不得進(jìn)入實(shí)習(xí)階段。

第二階段成績 =第一階段成績(50%)+ 面試(50%)

按照第二階段成績及格及以上的排名高低排序1:1確定實(shí)習(xí)人員。如出現(xiàn)同分，依次按第一階段成績、面試主評(píng)委成績高低確定排名。

第三階段：實(shí)習(xí)

實(shí)習(xí)時(shí)間：1個(gè)月

實(shí)習(xí)方式：隨機(jī)安排到各學(xué)院、職能部門輪流實(shí)習(xí)，期間不得缺席，無故缺席一票否決。

實(shí)習(xí)考核：每1周舉行一次實(shí)習(xí)總結(jié)會(huì)，由學(xué)院和機(jī)關(guān)組成的考核小組對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

實(shí)習(xí)總分=學(xué)院考核評(píng)分(60%)+機(jī)關(guān)考核評(píng)分(40%)

實(shí)習(xí)滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，實(shí)習(xí)不合格者不予錄用，空余崗位不補(bǔ)缺。

六、體檢

根據(jù)擬錄用名單確定體檢人員。體檢流程和紀(jì)律嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013 年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在上述網(wǎng)站人才招聘欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。