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(二)具有較高的職業(yè)道德素質(zhì)、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的科研和教學(xué)能力，具備良好的教學(xué)素養(yǎng)和潛質(zhì)，符合應(yīng)聘崗位要求;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

(四)學(xué)科帶頭人、教研骨干具有副教授以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，全日制本科以上學(xué)歷，45周歲以下(1972年3月1日以后出生)以下，擔(dān)任一定行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的優(yōu)先;具有國(guó)民教育全日制博士、碩士研究生學(xué)歷，碩士研究生年齡35周歲(1982年3月1日以后出生)以下，博士研究生年齡40歲(1977年3月1日以后出生)以下，應(yīng)聘人員中教學(xué)科研能力和業(yè)績(jī)特別突出者年齡可適當(dāng)放寬。

(五)具備與所招聘專(zhuān)業(yè)崗位一致或相近的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，修完獲取學(xué)歷、學(xué)位規(guī)定的所有課程，學(xué)業(yè)考試全部合格，畢業(yè)時(shí)獲得所學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格審查、面試、試講(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

(一)個(gè)人申報(bào)。本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者根據(jù)《中共青海省委黨校面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次緊缺人才公告》等相關(guān)條件，填寫(xiě)《中共青海省委黨校公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，并于2017年3月31日前通過(guò)電子郵箱直接向青海省委黨校遞交相關(guān)報(bào)名資料和《中共青海省委黨校公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。

報(bào)名郵箱：zzrschu@sina.com

聯(lián)系電話(huà)：0971—4396410 4395746

聯(lián) 系 人：周戥云 井國(guó)玲

(二)資格審查。資格審查工作由中共青海省委黨校資格審核組具體負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)向應(yīng)聘者做好招聘崗位專(zhuān)業(yè)和資格條件的咨詢(xún)解釋工作。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消其招聘資格。報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，由中共青海省委黨校根據(jù)崗位需求決定是否取消該崗位招聘計(jì)劃;在考核中招聘崗位數(shù)與實(shí)際參加人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，若保留招聘計(jì)劃，中共青海省委黨校將視應(yīng)聘者面試、試講(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)和科研業(yè)績(jī)情況研究決定是否聘用。

(三)組織考核(考核內(nèi)容包括面試、試講〈專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試〉和科研能力考評(píng))。此次招聘工作采取考核聘用的方式進(jìn)行。對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和試講(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)，并對(duì)科研能力進(jìn)行綜合考評(píng)。面試、試講(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)各占總成績(jī)的40%，科研能力占總成績(jī)的20%，面試、試講(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)、科研能力成績(jī)按比例換算后保留兩位小數(shù)。具體考核地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注中共青海省委黨校網(wǎng)站(http://www.qhswdx.com)。

(四)公示。通過(guò)資格審查、面試、試講(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)和科研能力考核的擬定招聘人員，在中共青海省委黨校網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(五)確定擬聘人選。根據(jù)資格審查情況和面試、試講(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)和科研能力考核結(jié)果，并經(jīng)公示后無(wú)異議的，經(jīng)考核聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為擬招聘人員。

(六)組織體檢。體檢人選根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按照1：1的比例確定。體檢工作由中共青海省委黨校組織實(shí)施。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)中途自動(dòng)放棄聘用資格的，其缺額經(jīng)研究需要遞補(bǔ)的，根據(jù)應(yīng)聘該專(zhuān)業(yè)人員總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。

(七)聘用。根據(jù)面試、試講(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)等綜合成績(jī)，由校委會(huì)研究確定擬聘人選，并報(bào)青海省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，簽訂正式聘用合同，確立人事關(guān)系。

五、相關(guān)待遇

(一)聘用人員納入事業(yè)編制在編人員進(jìn)行管理，享受?chē)?guó)家和省上政策規(guī)定的相關(guān)工資及福利待遇。

(二)與青海千人計(jì)劃銜接，對(duì)于符合青海省“高端創(chuàng)新人才千人計(jì)劃”杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才條件的，經(jīng)青海省專(zhuān)家評(píng)審組評(píng)審認(rèn)定后，分別享受150萬(wàn)元左右、100萬(wàn)元左右、40萬(wàn)元左右特殊支持;同時(shí)校院給予一定的配套補(bǔ)貼。

(三)依據(jù)青海省現(xiàn)行政策，博士研究生在青工作滿(mǎn)1年，經(jīng)考核合格，可認(rèn)定副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，任副高職稱(chēng)2年可按評(píng)審條件申報(bào)正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);碩士研究生在青工作滿(mǎn)3年，經(jīng)考核合格，可認(rèn)定中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。