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根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費為每人每科40元。

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員免筆試考務(wù)費，上述應聘人員在網(wǎng)上初審通過后，于2017年2月20日下午14:00-16:00到淄博市市直機關(guān)第二綜合辦公樓(淄博市張店區(qū)聯(lián)通路202號)327辦公室辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。

報名結(jié)束后，除B0類崗位外，對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍(學歷要求為研究生的崗位、中級專技崗位、急需崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位按2倍)的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按照1:3的比例(學歷要求為研究生的崗位、中級專技崗位、急需崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位按1:2)相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。取消招聘崗位的應聘人員將不能改報，做退費處理。

(二)資格審查

資格審查由招聘單位主管部門在市及各區(qū)縣公開招聘主管機關(guān)指導下具體負責。筆試后，進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查。

對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

進入資格審查范圍的應聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

資格審查的具體要求，詳見市及各區(qū)縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查公告。

五、考試內(nèi)容和方法

B1類、B2類、B3類、B4類、B5類崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，B0類崗位考試采取面試的方式進行。筆試和面試均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試采取與省里統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間為2017年3月19日下午14:00—16:30。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后，B1類、B2類、B3類、B4類、B5類崗位按照規(guī)定的面試比例確定進入資格審查范圍人員，不滿規(guī)定面試比例的按實有人員確定。上述進入資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。

B0類崗位的應聘人員，經(jīng)網(wǎng)上報名初審通過的全部進入資格審查范圍。

(二)面試

面試根據(jù)崗位特點，采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化測試、情景模擬、答辯及實際操作等方式進行。面試工作按照分級管理原則，按照公開招聘主管機關(guān)備案的方案，由市及各區(qū)縣衛(wèi)生行業(yè)主管部門分別組織實施，具體要求詳見市及各區(qū)縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試公告。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元。

(三)總成績計算

面試結(jié)束后，B1類、B2類、B3類、B4類、B5類崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算考試總成績;B0類崗位以面試成績作為考試總成績。成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、考察和體檢

根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。進入考察、體檢范圍人員的面試成績不得低于70分。未按時提交同意應聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，按筆試成績進行比較確定進入考察、體檢范圍人員。免筆試的崗位、筆試成績?nèi)韵嗤�的崗位，按預先規(guī)定條件或加試確定。

應聘涉及兩個及以上單位(科室)歸類合并招聘崗位的人員，將按考試總成績由高分到低分的順序選擇具體招聘單位(科室)。如出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，按前述辦法確定排序。