對最終確定的醫(yī)學研究生崗位應聘人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的,相應核減(取消)招聘計劃。取消、核減的計劃將于2017年東營市事業(yè)單位公開招聘工作人員廣饒縣集中面試資格審核結束后,在廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)予以公布。
四、面試
面試采用現(xiàn)場答辯等方法進行,對應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力等進行綜合測評。面試成績在本場面試結束后當場公布。面試成績滿分100分,合格分數(shù)線為70分,低于合格分數(shù)線的取消進入考察和體檢資格。出現(xiàn)面試成績相同的,加試確定相應名次。參加面試人數(shù)少于崗位計劃人數(shù),達到面試合格分數(shù)線的,確定為考察體檢人選;參加面試人數(shù)不少于崗位計劃人數(shù)的,從達到面試合格分數(shù)線人員中,由高分到低分等額確定考察體檢人選。具體面試時間、地點等另行通知。
面試成績和進入考察體檢范圍人員名單于面試結束后,在廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
五、考察和體檢
考察和體檢,由縣招聘工作領導小組辦公室負責統(tǒng)一組織進行。
(一)考察。主要考察入闈人員的基本情況(年齡、學歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。對考察對象進行資格復審。認真執(zhí)行省委組織部《關于嚴格實行干部任前檔案審核的規(guī)定》(魯組發(fā)〔2014〕34號),調(diào)取人事檔案,嚴格進行審核。未按規(guī)定時間轉(zhuǎn)來人事檔案的視為放棄聘用資格。
(二)體檢。體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由招聘主管機關給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消應聘資格。體檢費用由應聘人員個人承擔。
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選。對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員,取消聘用資格,因此造成的空缺,根據(jù)空缺人數(shù)按面試成績由高分依次遞補。
六、公示和聘用
經(jīng)考察體檢合格,對擬被聘用的人員予以公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的,辦理聘用相關手續(xù)(對已畢業(yè)的人員辦理聘用手續(xù);應屆畢業(yè)生先簽訂就業(yè)協(xié)議書,畢業(yè)后符合招聘條件的再辦理聘用手續(xù))。未按規(guī)定時限取得學歷、學位或經(jīng)審查檔案不符合要求的、不服從安排的,取消聘用資格,對因此造成的空缺,不再遞補。聘用人員實行試用期。最低服務年限5年(含試用期)。在聘用合同中單獨簽訂最低服務年限協(xié)議,合同雙方應嚴格履行合同約定。未滿最低服務年限的,不得報考公務員和應聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。
七、對縣人民醫(yī)院招聘人員的有關管理規(guī)定
縣人民醫(yī)院招聘的人員屬控制總量內(nèi)招聘人員,不納入編制實名制管理,根據(jù)《中共東營市委組織部東營市人力資源和社會保障局東營市衛(wèi)生和計劃生育委員會關于深化公立醫(yī)院人事制度改革有關問題的通知》(東人社發(fā)〔2016〕4號)等文件規(guī)定進行管理。
八、其他
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由廣饒縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
廣饒人力資源和社會保障網(wǎng):http://www.grldbz.gov.cn
咨詢電話:0546-6921734 監(jiān)督電話:0546-6926960
原標題:2017年廣饒縣人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)學研究生人員簡章
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1、2017年廣饒縣人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)學研究生學歷人員計劃一覽表.xls
2、2017年廣饒縣人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)學研究生學歷人員報名登記表.doc
廣饒縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室
2017年1月5日
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