2.心理測試。所有進入面試的人員應進行心理測試。心理測試一般安排在面試的前半天,具體由用人單位與校大學生心理健康中心提前聯(lián)系。
六、考核、公示、聘用
1.考核與體檢
根據(jù)綜合總分的高低,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選,由用人單位在我校人才招聘網(wǎng)上公布人選名單,并組織考核與體檢。
(1)考核。由各用人單位以實地走訪或發(fā)外調(diào)函方式,考察擬聘人選綜合表現(xiàn)情況。
(2)體檢。由用人單位組織擬聘人選在指定醫(yī)院按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規(guī)定的標準體檢。不按要求參加體檢的,視為自動放棄。體檢當天,參加體檢人員須攜帶本人身份證原件、《福建省教師資格申請人員體檢表》一式一份;體檢表可從福建農(nóng)林大學人才招聘網(wǎng) “文檔下載”專區(qū)下載(http://202.205.91.108/fjnlzp),并如實填寫個人基本信息,用A4紙雙面印制,黏貼一寸相片一張,現(xiàn)場提交給用人單位工作人員。
2.公示
根據(jù)考試成績和考核結(jié)果確定擬聘用人選。擬聘用人選名單由用人單位在我校人才招聘網(wǎng)上公示7個工作日。一般情況下,自報名截止之日起至公示擬聘人選將在60個工作日內(nèi)完成。
3.聘用
公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),單位與擬聘人員簽訂勞動合同;被聘用人員人事關系由人才市場代理,所需費用自理;被聘用人員的黨、團組織關系可以轉(zhuǎn)至用人單位。
七、待遇與其他要求
1.待遇:聘用人員待遇按照我校規(guī)定的人事代理人員工資福利待遇標準執(zhí)行。
2.聘用人員須服從用人單位工作崗位和工作地點安排。
八、聯(lián)系方式
1.各用人單位聯(lián)系方式見附表。
2.人事處聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:肖老師、胡老師
地址:福州市倉山區(qū)上下店路15號
郵編:350002
電話:0591-83789190、0591-86399250
E-mail:rsk07@126.com
九、監(jiān)督
本次招聘工作由各用人單位組織實施。福建農(nóng)林大學紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行監(jiān)督,監(jiān)督電話:0591-83789210(紀委辦)。
原標題:2016年福建農(nóng)林大學招聘人事代理人員方案(三)
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福建農(nóng)林大學人事處
2016年12月30日
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