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農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。其中報(bào)考省直單位職位的，通過(guò)報(bào)名資格初審后，于2016年12月3日8：00至12月4日17:30到省人事考試中心辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。報(bào)考省轄市和省直管縣（市）職位的，辦理免繳費(fèi)用手續(xù)的時(shí)間和辦法，由各地確定。

擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開(kāi)發(fā)部門出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明原件和最低生活保障金領(lǐng)取證（原件和復(fù)印件）。

（五）報(bào)名期間，報(bào)考人員有關(guān)于報(bào)名資格審查及其他有關(guān)事宜，請(qǐng)撥打各地和省直有關(guān)單位公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

（六）本次招考的資格審查工作貫穿考試錄用工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬錄用職位要求的資格條件不符以及弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即依法依規(guī)取消其考試、錄用的資格，并將其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)考試錄用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，按照《刑法修正案（九）》、《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等法律法規(guī)嚴(yán)肅懲處。

五、考試

（一）筆試

1.筆試的公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，每科滿分均為100分�？荚嚪秶鷧⒖贾醒霗C(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱。

報(bào)考檢察院系統(tǒng)要求具有法律工作經(jīng)歷職位的，還要進(jìn)行檢察業(yè)務(wù)專業(yè)科目筆試。檢察業(yè)務(wù)專業(yè)科目滿分為100分。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位的，還要進(jìn)行公安類專業(yè)科目筆試。公安類專業(yè)科目滿分為100分�？荚嚪秶鷧⒖�2016年度公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位面向社會(huì)招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱。

2.公共科目筆試時(shí)間為2016年12月24日，9:00—11:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，14:00—16：30申論。

檢察業(yè)務(wù)專業(yè)科目、公安類專業(yè)科目筆試時(shí)間為2016年12月25日9:00—11:00。

筆試考點(diǎn)設(shè)在各省轄市政府所在地，縣（市、區(qū)）不設(shè)考點(diǎn)。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

3.筆試成績(jī)＝行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋申論成績(jī)×50%。

報(bào)考檢察院系統(tǒng)要求具有法律工作經(jīng)歷職位的筆試成績(jī)＝行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%＋申論成績(jī)×30%＋檢察業(yè)務(wù)專業(yè)科目成績(jī)×30%。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位的筆試成績(jī)＝行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%＋申論成績(jī)×30%＋公安類專業(yè)科目成績(jī)×30%。

省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局可根據(jù)筆試情況，劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r，以及筆試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。根據(jù)職位特點(diǎn)，經(jīng)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局同意，也可采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式面試。面試滿分為100分。

進(jìn)入面試的人員須在面試前按照各地和省直有關(guān)單位要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由各地和省直有關(guān)單位確定并通知應(yīng)試人員。

應(yīng)試人員參加面試確認(rèn)時(shí)，應(yīng)提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件并接受查驗(yàn)。在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考的證明；我省招募的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招考職位的，還須提供相應(yīng)的服務(wù)證書(shū)；退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招考職位的，還須提供入伍通知書(shū)、退伍證；招考職位對(duì)基層工作經(jīng)歷和政治面貌、從業(yè)資格等有要求的，還須提供有關(guān)證書(shū)、證明。