3、面試成績(jī)合格線為60分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)60分。成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法
筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%計(jì)算。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位考生總成績(jī)并列第一名的以面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)
江蘇省農(nóng)業(yè)委員會(huì)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話: 025-86263509
聯(lián)系人:陳華
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇省紀(jì)律檢查委員會(huì)、省監(jiān)察廳駐江蘇省農(nóng)業(yè)委員會(huì)紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話: 025-86263034
聯(lián)系人:李宏華
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn。
舉報(bào)電話、傳真:025-83314795。
原標(biāo)題:江蘇省農(nóng)業(yè)委員會(huì)部分在寧直屬事業(yè)單位2016年度公開(kāi)招聘工作人員公告
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江蘇省農(nóng)業(yè)委員會(huì)部分在寧直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
省農(nóng)業(yè)委員會(huì)
2016年11月1日
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