2016江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘35人公告（第二批） - 研究機構(gòu)

您現(xiàn)在的位置：首頁 >> 事業(yè)單位招聘 >> 研究機構(gòu)

2016江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘35人公告（第二批）

2016-11-03 16:53:10 地區(qū)：江蘇瀏覽：0

4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

(一)所有崗位的考試方式為面試。

(二)確定為面試的人選將在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn)上公布。

(三)面試按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》執(zhí)行。面試前需對考生的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格的復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審查驗應(yīng)聘人員符合應(yīng)聘崗位條件有關(guān)材料的原件：

1、應(yīng)聘人員身份證。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和學(xué)習(xí)成績單;非應(yīng)屆畢業(yè)生或2016年畢業(yè)尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》;在國外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;崗位要求需要有工作經(jīng)歷的以及現(xiàn)已參加工作人員，須提供證明工作經(jīng)歷的勞動(或聘用)合同等相關(guān)材料。

3、有科研業(yè)績要求的崗位須提供第一作者發(fā)表的論文或成果獎項或發(fā)明專利等。

4、崗位所要求的其他相關(guān)材料(如本科或碩士相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、英語等級證書、計算機等級證書、職稱證書等)。

(五)面試的具體辦法及時間將與參加面試人員名單一并在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn)公布。面試采用百分制，擬聘用人員的面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績當(dāng)場公布。

(六)成績計算方法：采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，本次所有應(yīng)聘崗位的面試成績?yōu)樽罱K的總成績。

本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在60個工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在總成績合格的人選中從高分到低分的順序依次遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站(http://www.jshrss.gov.cn)及江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示無異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補。聘用的初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，不能提供的，取消聘用資格。

五、招聘政策咨詢

(一)各用人單位咨詢方式

用人單位聯(lián)系人聯(lián)系電話

糧食作物研究所陳靜 025-84390322

蔬菜研究所萬云龍 025-84390633

植物保護(hù)研究所王躍 025-84390398

畜牧研究所師蔚群 025-84390996

獸醫(yī)研究所張則斌 025-84392922

農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境研究所張婭香 025-84390246

農(nóng)業(yè)生物技術(shù)研究所魏伶俐 025-84390297

農(nóng)產(chǎn)品加工研究所劉春泉 025-84390188

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與信息研究所鄒立紅 025-84391200