(3)特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的?粕,服務期滿并取得醫(yī)學類本科學歷,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。
(4)對于納入編制和崗位管理人員,縣人力資源和社會保障部門要及時辦理相關手續(xù),落實各項工資福利政策,由所在單位發(fā)放績效工資,并為其辦理社會保險。
(5)對于服務期間未入編人員,納入單位正式人員崗位管理,實行同工同酬。
八、結果備案
用人單位與特招畢業(yè)生的合同簽訂完成后,由縣衛(wèi)生和計劃生育委員會對招聘情況進行匯總,形成正式備案報告,經同級編制部門、人力資源和社會保障部門共同蓋章后上報市機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障部門、市衛(wèi)生和計劃生育委員會備案。
九、紀律與監(jiān)督
特招醫(yī)學院校畢業(yè)生招聘工作政策性強,涉及面廣,社會影響大,此次招聘工作在縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生工作領導小組下進行,領導小組下設辦公室,負責招聘的日常工作,辦公室設在縣衛(wèi)生和計劃生育委員會。招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,規(guī)范程序,做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制,實行陽光操作。要根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求,實行回避制度。要嚴格工作紀律,嚴肅考風考紀,自覺接受社會監(jiān)督。無論是工作人員還是報考人員,在考試招聘過程中出現違紀行為的,都要追究責任,嚴肅處理。
本次公開招聘工作縣紀檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督,縣衛(wèi)計委負責解釋工作。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
光山縣人力資源和社會保障局網站為本次招聘工作的專用網站,有關考試招聘的信息及相關事項,均通過上述網站進行發(fā)布,請注意查詢。
本次特招工作設立咨詢電話:0376-8855205
原標題:光山縣2016年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生招聘簡章
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光山縣特招醫(yī)學院畢業(yè)生領導小組
2016年9月22日
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