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總行公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部是全行公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)籌管理部門(mén)，承擔(dān)公司業(yè)務(wù)政策指引制定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)監(jiān)控與質(zhì)量管控以及具體公司業(yè)務(wù)審查、審批等職能。為進(jìn)一步加強(qiáng)全行公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，現(xiàn)面向行內(nèi)誠(chéng)聘英才，歡迎有志于從事公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、勤于思索、樂(lè)于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)、具備團(tuán)隊(duì)精神的專(zhuān)業(yè)人才加入，共建美好未來(lái)。

本次計(jì)劃招聘質(zhì)量管理崗、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理崗、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理崗、資產(chǎn)監(jiān)控管理崗人員若干，具體招聘信息如下：

一、招聘崗位

（一）資產(chǎn)監(jiān)控管理崗

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)組織實(shí)施全行公司業(yè)務(wù)貸前、貸中、貸后的全流程風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警相關(guān)工作；

對(duì)預(yù)警信息進(jìn)行監(jiān)測(cè)，對(duì)其他條線預(yù)警信息進(jìn)行分析，并根據(jù)不同級(jí)別預(yù)警信息，提出經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)落實(shí)預(yù)警貸款風(fēng)險(xiǎn)控制措施；

負(fù)責(zé)異常、突發(fā)性對(duì)公貸款風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的應(yīng)急處置；

負(fù)責(zé)組織報(bào)送公司業(yè)務(wù)監(jiān)管數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)落實(shí)監(jiān)管政策、配合授信業(yè)務(wù)監(jiān)管檢查等。

(二)質(zhì)量管理崗

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)全行公司業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)制定、分解落實(shí)、監(jiān)測(cè)督導(dǎo)；

組織開(kāi)展全行公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)工作，并對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)上報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)結(jié)果進(jìn)行審查；

組織開(kāi)展全行公司條線不良和問(wèn)題資產(chǎn)清收處置工作，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目清收處置方案；

研究分析全行公司條線資產(chǎn)質(zhì)量總體狀況及變動(dòng)趨勢(shì)，定期編制相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)告、報(bào)表等。

（三）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理崗

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)評(píng)審相關(guān)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與規(guī)范管理；

負(fù)責(zé)客戶信用評(píng)級(jí)與限額核定的過(guò)程管理；

負(fù)責(zé)異地授信業(yè)務(wù)準(zhǔn)入和評(píng)審?fù)ǖ赖牧鞒桃?guī)則管理；

負(fù)責(zé)提出風(fēng)控系統(tǒng)公司業(yè)務(wù)模塊相關(guān)功能優(yōu)化建議；

負(fù)責(zé)提交評(píng)審相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)需求和上線測(cè)試等。

（四）產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理崗

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)在全行基本制度框架下，起草公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提出產(chǎn)品策略調(diào)整建議；

制定產(chǎn)品評(píng)審技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)評(píng)審指引；

組織公司業(yè)務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)提示及管理建議；

參與公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)，提出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見(jiàn)，同時(shí)承擔(dān)新產(chǎn)品評(píng)價(jià)、完善升級(jí)等后續(xù)工作；

負(fù)責(zé)重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)業(yè)務(wù)模式在全行范圍內(nèi)的培訓(xùn)、推廣和運(yùn)行評(píng)價(jià)等。

二、應(yīng)聘條件

1、年齡35歲以下（對(duì)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、特別優(yōu)秀者可適度放開(kāi)），具有金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、工程類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年以上公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷，有評(píng)審及數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、文字寫(xiě)作和溝通協(xié)調(diào)能力；

4、過(guò)往履歷中無(wú)重大問(wèn)責(zé)記錄。

三、工作地點(diǎn)

北京

四、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘報(bào)名：截止時(shí)間至2016年7月17日。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)應(yīng)聘者直接在內(nèi)部招聘網(wǎng)站申請(qǐng)。

3.總行人力資源部對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次招聘工作。

4.后續(xù)將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信等方式通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者注意及時(shí)查收。

來(lái)源：

http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/notice/viewPortalNotice.action?model.id=492d9295-9b75-4e47-9468-600883ff8743&recruitmentMethod=4