亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

(5)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。筆試科目為兩科：報(bào)考教師的筆試內(nèi)容為《教育理論1》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué))和《教育理論2》(包括學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等);報(bào)考其他事業(yè)單位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論。

3、考生可登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)筆試成績(jī)。

(三)面試

1、各崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按擬招名額1∶3的比例確定參加面試人員。

2、參加面試人員需在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)(現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。同一崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)，進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。筆試有缺考、違紀(jì)作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，均不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)，需提交以下書(shū)面材料：

(1)《2016年山陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1份(A4紙張，須登陸原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印，用鋼筆或黑色簽字筆手工填寫(xiě))。

(2)本人有效身份證(與考試時(shí)所持身份證一致)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件及復(fù)印件各一式一份，其中留學(xué)回國(guó)人員需持我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等;在職人員需提供單位同意報(bào)考證明，在職教師還需由單位教育主管部門(mén)簽署意見(jiàn)。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證的，提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明(加蓋學(xué)校院系及學(xué)生處公章)。凡擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書(shū)和材料。

(3)與網(wǎng)上報(bào)名同底版正面免冠1寸彩照3張。

(4)報(bào)考定向招聘的還需提供：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的焦作籍生源大學(xué)生(提供戶(hù)口本、證書(shū)原件及復(fù)印件各一份);焦作市各縣市區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書(shū)原件及復(fù)印件各一份);參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部(提供市大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的在崗服務(wù)期限證明);參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生(提供證書(shū)原件及復(fù)印件各一份)。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查確認(rèn)的考生，視為自愿放棄面試。若面試資格確認(rèn)過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)面試資格確認(rèn)，按崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過(guò)面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

3、面試人員公示：進(jìn)入面試人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。

4、面試內(nèi)容：教師面試分為試講和現(xiàn)場(chǎng)演練，按照所報(bào)崗位進(jìn)行班級(jí)模擬授課。報(bào)考其他事業(yè)單位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分。

如同一崗位參加面試人數(shù)較多，需要組織2個(gè)以上面試組的，為避免面試成績(jī)出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后的成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)達(dá)不到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分的或面試中有缺考、違紀(jì)作弊的均不得進(jìn)入體檢。

5、總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。

(四)體檢

根據(jù)總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)也并列的加試面試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。報(bào)考教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2010年修訂試行)執(zhí)行，報(bào)考其他事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由報(bào)考者自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢過(guò)程中有不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，根據(jù)總成績(jī)，從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。