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五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行：

(一)筆試

(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式

時(shí)間：2016年7月4—6日

上午8：30——12：00，下午14：30——18：00

地點(diǎn)：晉寧縣水務(wù)局辦公樓四樓黨政辦公室(2)

聯(lián)系人：普女士、杜女士

聯(lián)系方式：0871-67892881

(2)考試方式、科目和范圍

考試方式：閉卷考試

考試科目和范圍：

考試科目為事業(yè)單位招聘考試綜合知識(shí)

范圍：云南大學(xué)出版社出版的《云南省事業(yè)單位招聘考試專(zhuān)用教材綜合知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí))》(2016年版，主編：衛(wèi)曉東)

(3)考試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

(4)考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

(二)面試

1、進(jìn)入面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位擬招聘數(shù)1：3的比例確定。如因特殊情況出現(xiàn)低于或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分(含60分)以上方可進(jìn)入考察、體檢;

2、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取由本人攜帶崗位要求相關(guān)資料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式進(jìn)行

資格復(fù)審時(shí)間：另行電話通知

資格復(fù)審地點(diǎn)：晉寧縣水務(wù)局辦公樓四樓紀(jì)檢監(jiān)察室

聯(lián)系人：秦先生

聯(lián)系方式：0871-67898929

3、考試方式、內(nèi)容

面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及綜合知識(shí)的運(yùn)用能力。

4、考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

聯(lián)系人：普女士、杜女士;聯(lián)系方式：0871-67892881;

(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

請(qǐng)考生攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試。未攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件者不得進(jìn)入考場(chǎng)，取消面試資格。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

(三)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分�？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一階段。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者為參加考察和體檢人選;若再出現(xiàn)筆試成績(jī)相同情況，以具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者為參加考察和體檢人選。

(四)經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線及以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、考察、體檢

(一)考察及體檢由晉寧縣水務(wù)局2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位須安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(二)在考察或體檢中不合格的人員，由晉寧縣水務(wù)局2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;