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3、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2016年6月12 日12：00-6月16日17：00登錄長(zhǎng)島縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯價(jià)費(fèi)函﹝2008﹞13號(hào)文件的規(guī)定，考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元;面試考務(wù)費(fèi)每人70元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，考生于2016年6月21日9:00- 6月22 日16:30下載打印《長(zhǎng)島縣教育衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、準(zhǔn)考證、通知書(shū)。準(zhǔn)考證、通知書(shū)無(wú)需蓋章。

享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過(guò)網(wǎng)上初審后，應(yīng)于2016年6月12日-6月16日上午11：00到長(zhǎng)島縣人力資源社會(huì)保障局辦理筆試考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)，具體要求詳見(jiàn)附件2。

報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減的計(jì)劃調(diào)整到本招聘單位其他招聘崗位。個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

三、資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

(一)教育類(lèi)資格審查

教育類(lèi)崗位先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查后進(jìn)行面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員，須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料、填寫(xiě)完整的《長(zhǎng)島縣教育衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、經(jīng)本人親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及同底版1寸近期免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、教師資格證書(shū);無(wú)業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明，在職人員需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明;2016屆畢業(yè)生也可提交學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，師范類(lèi)畢業(yè)生需提交師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)證明，已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明，定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)出具個(gè)人人事代理證明信。如尚未取得教師資格證，應(yīng)一并提交“7月底前通過(guò)國(guó)家教師資格考試，否則自動(dòng)放棄聘用資格”的承諾書(shū)。崗位要求提供的其他相關(guān)證書(shū)和材料,如：普通話等級(jí)證書(shū)、研究生畢業(yè)生的本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未現(xiàn)場(chǎng)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(二)醫(yī)療類(lèi)、護(hù)理類(lèi)資格審查

應(yīng)聘人員筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)不低于指定成績(jī)合格線的，須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登陸長(zhǎng)島縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)查詢(xún)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見(jiàn)附件2�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后第二天內(nèi)提交。單位同意報(bào)考證明信(見(jiàn)附件3)因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在面試后兩個(gè)工作日內(nèi)提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘主管機(jī)關(guān)與招聘單位主管部門(mén)共同組織。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

四、考試

招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。各類(lèi)招聘崗位筆試均考一科。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)教育類(lèi)考試

1、面試

(1)面試組織。面試工作由縣人社局會(huì)同縣教育體育局按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。招聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)過(guò)多，如不能在同一天內(nèi)完成面試的，面試前增加初試環(huán)節(jié)。

(2)初試方式。初試采用答辯方式進(jìn)行，初試具體要求和安排，在報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后第二天到長(zhǎng)島縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)。

(3)面試方式。教師崗位面試采用講課的方式進(jìn)行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。講課前備課時(shí)間不超過(guò)30分鐘，面試試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試時(shí)間另行通知。