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因工作需要，桂城街道辦事處及下屬單位公開(kāi)招錄工作人員若干名，各崗位具體要求請(qǐng)見(jiàn)《職位表》。

一、考試程序：

1、筆試。及格分?jǐn)?shù)由我單位劃定。

2、面試。面試內(nèi)容主要是考察考生對(duì)招考職位所需要具備的相關(guān)知識(shí)、綜合能力、儀表形態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力。按筆試成績(jī)排序，結(jié)合崗位招考人數(shù)按以下比例確定參加面試對(duì)象:

(1)招考1人的職位按1:5比例確定面試對(duì)象;

(2)招考2人的職位按1:4比例確定面試對(duì)象;

(3)招考3人及以上的職位按1:3比例確定面試對(duì)象。

如人數(shù)不足以上比例的，由我單位決定是否按照實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試對(duì)象。

3、各環(huán)節(jié)考試采用百分制。

4、筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、按“筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”計(jì)算考試總成績(jī)，總分100分，合格線(xiàn)為60分。依總成績(jī)由高至低順序，按招考職位擬聘用人數(shù)等額確定參加體檢和政審人選，如總成績(jī)相同則以筆試成績(jī)高者排前。

二、有關(guān)說(shuō)明：

(一)《職位表》各崗位招聘人數(shù)僅為計(jì)劃招錄人數(shù)，我單位將根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)確定最終錄取人數(shù);

(二)報(bào)考行政服務(wù)中心工作人員試用期內(nèi)將參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，且必須通過(guò)統(tǒng)一的業(yè)務(wù)知識(shí)考試，不及格者視為試用期不合格。

(三)年齡時(shí)間計(jì)算至報(bào)名截止日期;

(四)本次考試相關(guān)信息(包括筆試、面試及體檢安排及成績(jī)公告)將于桂城政務(wù)信息網(wǎng)公布，網(wǎng)址：http://www.guicheng.gov.cn/cms/html/nhgc/index.html，請(qǐng)考生密切留意。

(四)報(bào)名時(shí)資格審查僅為初審，如有需要，面試及體檢等環(huán)節(jié)還將進(jìn)行復(fù)審。

請(qǐng)有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)好《桂城街道招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，并帶備身份證、畢業(yè)證(2016年畢業(yè)生請(qǐng)帶備《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證、職稱(chēng)證明、職位所需證明的原件及復(fù)印件，到桂城街道組織工作辦公室(桂城街道平洲南港大道10號(hào))報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2016年5月31至6月8日，節(jié)假日不接受報(bào)名，不接受電話(huà)和網(wǎng)上報(bào)名。

咨詢(xún)電話(huà)：0757-86779821(葉先生)。

原標(biāo)題：桂城街道辦事處招錄工作人員啟事

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1. 職位表

2. 桂城街道招聘工作人員報(bào)名表

南海區(qū)桂城街道組織工作辦公室

2016年5月30日