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(2)其他崗位面試采取現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員崗位履職所具備的水平和能力。

3.面試人選自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起2天內(nèi)向呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交本人簽名的書面申請(qǐng)，逾期未提交者，視為自動(dòng)放棄面試資格。空缺名額按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行面試。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國呈貢政務(wù)網(wǎng)另行通知。

(六)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和身份證(或其他身份證明)原件進(jìn)入考場參加考試。進(jìn)入資格復(fù)審的考生，若準(zhǔn)考證遺失，可以在資格復(fù)審前一天到資格復(fù)審當(dāng)天，上網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證;進(jìn)入面試的考生，若準(zhǔn)考證遺失，可以在面試前一天到面試當(dāng)天上網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。

六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

1.筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%�？荚嚦煽儗⒃诶ッ魇腥肆�資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國呈貢政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

2.面試(或?qū)嶋H操作能力測試)總分100分，占考試綜合成績的50%。

3.考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分�？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國呈貢政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

4.公示期間，考生可申請(qǐng)查分(須提供書面查分申請(qǐng)及有效身份證件)。

七、考察、體檢

1.經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的,以筆試成績高的為參加考察和體檢人選;若筆試成績也相同，加試一場面試，以加試的面試成績高的為參加考察及體檢人選。

2.考察及體檢由主管部門(招聘單位)組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等;體檢安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。

3.在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位主管部門取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員在綜合成績合格分?jǐn)?shù)線上由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

(1)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國呈貢政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(2)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考察和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、 其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)擬聘人員須服從用人單位主管部門確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。

(三)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)本簡章由呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話及考試相關(guān)部門聯(lián)系電話

(一)監(jiān)督電話：

呈貢區(qū)紀(jì)委信訪室: 0871--67471122