應(yīng)聘人員最終成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(五)體檢
考試結(jié)束后,按考試總成績由高到低的順序(如有重分按筆試成績高低順序為準),按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可從最終成績合格的人員中依次遞補體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項由縣交通局組織實施。
(六)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由縣人社局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。
經(jīng)查實有下列情況之一的,不得聘用為事業(yè)單位工作人員:
1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的;
2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;
3.近兩年內(nèi),在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
4.在本次招聘考試中,以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀舞弊,并經(jīng)招聘單位認定的;
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,可依次遞補。
(七)公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,將在縣政府網(wǎng)站公示7個工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議,經(jīng)人社部門核準后,按照有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
原標題:2016年東源縣交通管理總站公開招聘工作人員公告
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1.2016年東源縣交通運輸局下屬事業(yè)單位招聘工作人員職位設(shè)置表.xls
東源縣人力資源和社會保障局
2016年5月30日
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