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(二)筆試內(nèi)容、權重、時間和地點

1、筆試內(nèi)容及權重：《職業(yè)能力傾向測驗》占筆試成績的50%、《公共基礎知識》占筆試成績的50%。

筆試和面試成績各占總成績的70%和30%;筆試單科缺考(或零分)的不能進入下一環(huán)節(jié)。

2、筆試時間和地點：筆試時間為2016年6月25日(星期六)，具體考試時間和地點以準考證為準。

(三)資格復審

1、筆試結束后，進入資格復審的考生，需向海西州人力資源和社會保障局提交本人有效身份證(帶照片戶籍證明)、準考證、畢業(yè)證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)印有二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》以及報考崗位資格條件所需有關材料的原件及復印件各一份。

2、2016年畢業(yè)生，提交本人有效身份證(帶照片戶籍證明)、準考證以及所在院校開據(jù)的畢業(yè)證明材料，同時要求在2016年7月31日前必須提供符合崗位條件要求的學歷證書，否則取消招聘資格。

3、考生應當在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查，凡不按時提交的，即取消其招聘資格。考生提供的信息和材料必須齊全、真實、有效，并與網(wǎng)上報名時填寫的信息完全一致，否則視為弄虛作假，將取消其招聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。

(四)面試

筆試結束后，依據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進入面試人選，筆試總成績并列的考生可一并進入面試環(huán)節(jié)。

招聘崗位采取結構化面試;青海柴達木職業(yè)技術學院教師崗位采取說課(其中，化學工程與工藝、過程裝備與控制、機械設計制造及其自動化、護理、汽車技術服務與營銷等教師崗位采取“說課+實際操作”方式進行，說課占面試總成績的60%，實際操作占面試總成績的40%，漢語言文學、數(shù)學等教師崗位采取說課方式進行)。

面試結束后，公布總成績，依據(jù)總成績高低按照崗位1:1的比例確定參加體檢和考察人員。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1：3比例的，面試成績在60分以上的考生方可進入體檢環(huán)節(jié)。筆試成績、面試成績及總成績保留2位小數(shù)。

(五)體檢考察

進入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢由州人力資源和社會保障局負責組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。

考察工作對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格。

(六)公示聘用

經(jīng)體檢考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)及海西州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。報考人員在體檢、考察、公示期間或公示無異議后無正當理由逾期不報到者，記入個人誠信檔案，將影響今后參加的全省事業(yè)單位公開招聘考試。

經(jīng)公示后無異議的人員，由州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂雇員聘用合同。聘用人員享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

四、其它事項

(一)加分條件

根據(jù)有關政策，少數(shù)民族考生，退役士兵，在青服務期滿2年且考核合格的大學生“村官”、西部志愿者 (含“青南計劃”志愿者)、“三支一扶”、“特崗教師”等服務基層項目人員，在筆試總成績中加5分。對父母有一方現(xiàn)在省內(nèi)六州工作(含已在六州辦理退休手續(xù)的)或父母有一方現(xiàn)戶籍在六州滿3年的漢族子女，在筆試總成績中加分。其中滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。以上加分分值累計不超過5分。