5、下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:2016年6月28日9時(shí)--7月1日17時(shí)。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”,下載打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試時(shí)間初定為2016年7月2日,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證參加筆試,缺一不得進(jìn)入考場(chǎng)。
筆試考一門(mén)。鎮(zhèn)海區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理中心的計(jì)算機(jī)管理崗位、鎮(zhèn)海區(qū)人民醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理崗位、鎮(zhèn)海區(qū)中醫(yī)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理崗位和鎮(zhèn)海區(qū)甬江隧道管理站的隧道管理崗位,筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)(40分)、公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和寫(xiě)作(30分),滿分為100分;其他崗位的筆試內(nèi)容均為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作,滿分為100分。本次筆試不提供相關(guān)參考用書(shū)。筆試成績(jī)將在鎮(zhèn)海區(qū)人力社保局網(wǎng)站上公布。
(三)資格復(fù)審
筆試后,全區(qū)統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。對(duì)合格考生根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,招聘指標(biāo)3個(gè)以下的崗位按1:3比例,招聘計(jì)劃3名及以上的崗位按1:2確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù))。入圍面試人員的名單,于筆試成績(jī)公布當(dāng)日在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
面試前由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織招聘單位在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及所需攜帶的證件將于筆試成績(jī)同時(shí)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上予以公布。
資格復(fù)審所需攜帶資料:
2016年寧波生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審須帶的證件材料為:學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高?沙质〖(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、本人身份證、學(xué)生證、原籍戶口簿(碩士及以上學(xué)位研究生除外)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件,其他證明材料(按各招聘崗位要求提供)。
社會(huì)人員資格復(fù)審須提供的證件材料為:本人身份證、戶口薄(碩士及以上學(xué)位研究生除外;集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心開(kāi)具的有效期內(nèi)的戶籍證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件,部分崗位需要按規(guī)定提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷等相關(guān)證件(證明)。
除上述要求外,留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)(原件及復(fù)印件)。
入圍資格復(fù)審的考生在實(shí)施資格復(fù)審2天前,書(shū)面提出不參加資格復(fù)審的,在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按筆試總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符的,不得參加面試。進(jìn)入資格復(fù)審的人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格,不再進(jìn)入之后的程序。面試對(duì)象不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,領(lǐng)取《面試通知》。
(四)面試
面試辦法另行通知。面試成績(jī)實(shí)行百分制,滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。
(五)體檢
筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%(滿分為100分,若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前,若筆試成績(jī)相同,則另加考筆試)。按各單位招聘崗位總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、人力社保部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及人力社保部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等政策執(zhí)行。期間國(guó)家或省市出臺(tái)新的體檢政策,則參照新的體檢政策執(zhí)行。
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