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    2016山東省農(nóng)業(yè)科學院招聘26人公告
    2016-05-22 22:22:41   地區(qū):山東   瀏覽:0

     

    報名材料包括:1、本人簽名的《山東省農(nóng)業(yè)科學院公開招聘報名登記表》(附件2)、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件;2、全日制普通高校應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件,畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件(畢業(yè)證書須在2016年7月31日之前取得);3、在職人員應(yīng)聘的,還需提交由用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘介紹信或解除勞動合同的證明材料;4、海外留學人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文原件及復(fù)印件。

    2、資格審查

    對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

    各用人單位對應(yīng)聘人員進行初步審核,初審結(jié)束后,各用人單位于2日內(nèi)將報名材料連同審核報告提交院人事處復(fù)審,審查不合格人員由各單位向報名人員反饋信息并說明理由。

    (三)考試

    根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。

    面試采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進行, 主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、科研能力以及舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力(面試時間、地點另行通知)。面試滿分為100分,在去掉一個最高分和一個最低分后,按百分制計算平均分即為面試成績,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分數(shù)線60分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

    (四)考察體檢

    按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.2的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。院人事處組織成立考察體檢工作小組,負責考察體檢工作。

    考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。考察體檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

    體檢原則上在省級綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

    對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

    (五)公示聘用

    對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位提出聘用意見,由院人事處報省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    五、待遇

    聘用人員執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員薪酬標準。符合條件的享受院內(nèi)相關(guān)人才政策。

    六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

    1、各用人單位聯(lián)系方式見詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1),材料寄送請聯(lián)系各單位。

    2、省農(nóng)科院人事處聯(lián)系方式