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(1)信息表原件1份，審查者要求簽名后，見(jiàn)證考生簽名。

(2)身份證原件、復(fù)印件各1份。

(3)未就業(yè)保證書或已就業(yè)保證書(均附后)原件1份。初審時(shí)以任何形式在就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的，均交已就業(yè)保證書。

(4)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位

①用畢業(yè)證書寫明“專業(yè)”或“方向”來(lái)符合專業(yè)，則交該證原件、復(fù)印件各1份;崗位要求學(xué)位，還須交審學(xué)位證書(或?qū)�業(yè)學(xué)位證書)原件、復(fù)印件各1份。

②用學(xué)位證書寫明“專業(yè)學(xué)位”(并非“學(xué)位”)來(lái)符合專業(yè)，則交該證原件、復(fù)印件各1份，如該證符合專業(yè)則不再對(duì)該考生要求學(xué)歷(公招全程不交畢業(yè)證書)，崗位要求學(xué)位也以此證符合。

③境外取得學(xué)位(學(xué)歷)，另交教育部留學(xué)中心對(duì)此的認(rèn)證書原件、復(fù)印件各1份。

④委培、定向畢業(yè)生，另交委培、定向單位開具的報(bào)考同意書原件1份。

(5)資格及其他，按報(bào)考崗位交證件材料。崗位要求兩年基層工作經(jīng)歷的，按照上級(jí)規(guī)定考生提交下列證件材料，必須寫明具體如何在基層、滿兩年。下列各類情況符合規(guī)定年限予以跨類累計(jì)。某項(xiàng)證件材料多段經(jīng)歷累計(jì)才能滿兩年的，該項(xiàng)證件材料必須相應(yīng)提交多個(gè)。

①報(bào)考人員系機(jī)關(guān)在編人員的，提交工作單位證明書原件1份(附后)，以及組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件1份(復(fù)印后蓋其公章)。

②報(bào)考人員系事業(yè)單位在編人員的，提交工作單位證明書原件1份(附后)，以及事業(yè)單位法人證書復(fù)印件1份(復(fù)印后蓋其公章)。

③報(bào)考人員系機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員的，或系企業(yè)人員的，或系民辦非企業(yè)單位人員的，一是提交約定滿兩年的勞動(dòng)合同書復(fù)印件1份(復(fù)印后蓋工作單位公章)，二是工作滿兩年的工作單位證明書原件1份(附后)或繳納滿兩年的社保繳納證明(明細(xì))原件1份(蓋社保部門公章)，三是復(fù)印后蓋工作單位公章的企業(yè)法人證書(或機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)代碼證、或事業(yè)單位法人證書、或民辦非企業(yè)單位登記證書)復(fù)印件1份。

④報(bào)考人員系部隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)人員的，提交服役部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上政治部門開具的證明書原件1份(附后)。

6.面試。考生持本人身份證和面試準(zhǔn)考證這2個(gè)原件，按時(shí)到達(dá)德陽(yáng)市區(qū)指定地點(diǎn)按要求面試。

7.考試成績(jī)生成、最低線劃定、確定體檢人員與信息公布。面試后進(jìn)行登分、統(tǒng)分、復(fù)核，生成折后面試成績(jī)、考試總成績(jī)并劃定面試最低線、考試最低線。衛(wèi)生、非教衛(wèi)這2條面試最低線，分別為全市衛(wèi)生、非教衛(wèi)這2類崗位面試成績(jī)大于0考生的平均折后面試成績(jī)的70%。衛(wèi)生、非教衛(wèi)這2條考試最低線，分別為全市衛(wèi)生、非教衛(wèi)這2類崗位面試成績(jī)大于0考生的平均考試總成績(jī)的70%。所有崗位以考生人數(shù)與招聘名額1:1比例，將同崗位達(dá)到筆試、面試、考試3條最低線的考生按考試總成績(jī)從高到低排名(若考試總成績(jī)相同則按筆試總成績(jī)排名)，依次確定進(jìn)入體檢人員。德陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布全體面試考生的考試成績(jī)排名情況，包括崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、2科折前筆試成績(jī)、折前加分、折前面試成績(jī)、考試總成績(jī)、本崗位考試名次、是否正取進(jìn)入體檢。

(三)體檢。按當(dāng)?shù)厝松缇职才�，進(jìn)入體檢人員持本人身份證原件，按時(shí)到達(dá)并按要求在二甲及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢未能一次全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢(另行安排)。正檢、補(bǔ)檢未能一次合格的，存疑項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢(另行安排)，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。孕產(chǎn)人員產(chǎn)后滿40天，通知當(dāng)?shù)厝松缇诌M(jìn)行胸片等項(xiàng)目檢查。產(chǎn)生缺額時(shí)若有人員可補(bǔ)則由當(dāng)?shù)厝松缇职纯荚嚺琶�辦法依次等額遞補(bǔ)，通知同崗位達(dá)到筆試、面試、考試3條最低線的人員參加體檢(簡(jiǎn)稱“遞補(bǔ)體檢”)。

(四)聘前公示。體檢后按當(dāng)?shù)厝松缇职才�，�?duì)全體體檢合格人員在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行7天聘前公示，包括崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、體檢結(jié)果。公示期間接受舉報(bào)，舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問(wèn)題并提供線索。產(chǎn)生缺額時(shí)若有人員可補(bǔ)則遞補(bǔ)體檢。