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④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)1-83號崗位的考試方式為面試;84-89號崗位為實(shí)驗(yàn)崗人員(實(shí)驗(yàn)崗人員詳見http://rsc.jaas.ac.cn/zcfg/gz/2013/0823/428.html)，其考試方式為專業(yè)技能操作和面試。所有崗位由江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織專家對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審查，并根據(jù)江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘綜合排名參考辦法(試行)進(jìn)行綜合排名(詳見附件2)，根據(jù)綜合排名從高到低的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1：3的比例范圍內(nèi)確定面試人選或?qū)�業(yè)技能操作人員。

(二)確定為面試或?qū)�業(yè)技能操作的人選將在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn)上公布，公布的人選須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元，若確定的面試或?qū)�業(yè)技能操作人選未繳納報(bào)名費(fèi)或放棄面試，按綜合排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)并確認(rèn)繳費(fèi)，遞補(bǔ)繳費(fèi)的時(shí)間為4月28日09:00-16:00。應(yīng)聘人員資格條件初審達(dá)不到崗位開考比例的將取消或核減該招聘崗位，并在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn)公告。

(三)專業(yè)技能操作具體時(shí)間和辦法在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn)公布。專業(yè)技能操作合格分?jǐn)?shù)線為60分，在成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例范圍內(nèi)確定參加面試人員，如果成績合格人數(shù)在3人以下，成績合格的人員直接進(jìn)入該崗位的面試。

(四)面試按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》執(zhí)行。面試或?qū)�業(yè)技能操作前需對考生的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格的復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試或?qū)�業(yè)技能操作資格。資格復(fù)審查驗(yàn)應(yīng)聘人員符合應(yīng)聘崗位條件有關(guān)材料的原件：

1、應(yīng)聘人員身份證。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和學(xué)習(xí)成績單;非應(yīng)屆畢業(yè)生或2015年畢業(yè)尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》;在國外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;崗位要求需要有工作經(jīng)歷的以及現(xiàn)已參加工作人員，須提供證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(或聘用)合同等相關(guān)材料。

3、有科研業(yè)績要求的崗位須提供第一作者發(fā)表的論文或成果獎(jiǎng)項(xiàng)或發(fā)明專利等。

4、崗位所要求的其他相關(guān)材料(如本科或碩士相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、英語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、職稱證書等)。

(五)面試的具體辦法及時(shí)間將與參加面試人員名單一并在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn)公布。面試采用百分制，擬聘用人員的面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績當(dāng)場公布。

(六)成績計(jì)算方法：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，崗位編號為84-89的崗位，專業(yè)技能操作成績按50%、面試成績按50%計(jì)入最終的總成績;其他崗位，面試成績?yōu)樽罱K的總成績。

本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://www.jshrss.gov.cn)及江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

公示無異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用的初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。2016年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，應(yīng)屆博士畢業(yè)生須于2016年12月31日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，不能提供的，取消聘用資格。