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四、工作要求

1、招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅(jiān)持公平、公正、公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

2、招聘工作人員要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格掌握政策和條件，嚴(yán)禁泄露機(jī)密、徇私舞弊、弄虛作假。招聘工作人員在資格審查、考試命題、制題、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中如需回避的，應(yīng)主動(dòng)提出回避，若應(yīng)回避而未回避的，按照公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定予以查處，并取消相關(guān)考生應(yīng)聘資格。

3、對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰

報(bào)名咨詢電話：0717-5336021;

舉報(bào)電話：0717-5333250。

原標(biāo)題：長(zhǎng)陽土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

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1.2016年長(zhǎng)陽土家族自治縣事業(yè)單位招聘崗位表.xls

2.事業(yè)單位招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.doc

3.長(zhǎng)陽土家族自治縣事業(yè)單位招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc

長(zhǎng)陽土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年3月31日