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    2016湖北鄂州市事業(yè)單位招聘178人公告
    2016-04-06 01:17:15   地區(qū):湖北   瀏覽:0

    3、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,提供相關(guān)職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等原件和復(fù)印件;

    4、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

    5、已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的,提供單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書面證明。

    6、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,提供其他相關(guān)資料。

    7、應(yīng)屆畢業(yè)生的,還需提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張及應(yīng)聘崗位條件要求的職(執(zhí)、從)業(yè)資格證(原件和復(fù)印件各一份),或其他相關(guān)材料。

    不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格,出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的,在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。考生放棄資格復(fù)審或面試資格,應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí),并在報(bào)考同一崗位人員中以筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

    (三)發(fā)布面試公告

    面試公告在面試開考至少前5天在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布,并同時(shí)采用電話、短信或者電子郵件等方式通知入圍考生。

    各單位面試公告發(fā)布后,在面試舉行前5天內(nèi),入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)線由主管部門或招聘單位在面試公告中予以明確。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入考核、體檢階段,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

    六、成績(jī)計(jì)算

    (一)總成績(jī)計(jì)算

    1、筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按30%和70%計(jì)入總成績(jī)。

    2、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分為150分,時(shí)間為90分鐘;《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分,時(shí)間為120分鐘;面試滿分為100分,時(shí)間由招聘單位根據(jù)需要確定,原則上不低于每人10分鐘。

    3、筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%,其計(jì)算公式為:(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3)×30%=筆試總成績(jī);面試成績(jī)占總成績(jī)的70%,其計(jì)算公式為:面試成績(jī)×70%=面試總成績(jī)?忌煽(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

    4、為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),本次招考對(duì)“三支一扶”人員實(shí)行政策傾斜。截止2016年7月31日,“三支一扶”人員服務(wù)期滿兩年且考核合格的,報(bào)名參加本次招考,可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。該類考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為:[(《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī))÷2×(2/3)+5分)]×30%=筆試總成績(jī)。 “三支一扶”人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

    “三支一扶”人員具體審核辦法詳見湖北省人社廳網(wǎng)站右側(cè)“人力資源市場(chǎng)”專欄中“三支一扶”欄目《關(guān)于“三支一扶”高校畢業(yè)生參與2016年度湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘考試有關(guān)問題的說明》(http://www.hb.hrss.gov.cn/hbwzweb/html/xwzx/ztpd/rlzyscc/szyf/ztzl_list....)。

    “三支一扶”高校畢業(yè)生需在2016年5月9日-5月11日,持《湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》、本人二代身份證以及服務(wù)地的“三支一扶”辦開具的可加分的證明等材料原件和復(fù)印件到鄂州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(聯(lián)系電話0711-3358455)現(xiàn)場(chǎng)審核登記。