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1、招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅持公平、公正、公開，主動接受社會監(jiān)督。

2、招聘工作人員要堅持原則，嚴(yán)格掌握政策和條件，嚴(yán)禁泄露機(jī)密、徇私舞弊、弄虛作假。招聘工作人員在資格審查、考試命題、制題、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中如需回避的，應(yīng)主動提出回避，若應(yīng)回避而未回避的，按照公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定予以查處，并取消相關(guān)考生應(yīng)聘資格。

3、對違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。

政策監(jiān)督電話：0717-6673373 舉報電話：0717-6672548。

原標(biāo)題：宜昌市點(diǎn)軍區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2016年宜昌點(diǎn)軍區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.xls

2.2016年招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.doc

3.宜昌市點(diǎn)軍區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員政策優(yōu)惠申請表.doc

宜昌市點(diǎn)軍區(qū)人力資源和社會保障局

2016年3月31日