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（三）資格審查

資格審查工作海南州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，并向考生做好招錄職位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。

（四）筆試科目《申論》答題要求

《申論》答題時(shí)，可選擇藏語(yǔ)言文字答題。報(bào)考具有藏語(yǔ)文字寫(xiě)作能力職位的考生，《申論》第二問(wèn)必須用職位要求的藏語(yǔ)言文字答題，否則按未達(dá)到職位資格條件要求處理，取消本次考試錄用資格。

（五）藏語(yǔ)口語(yǔ)能力測(cè)試

報(bào)考藏漢雙語(yǔ)職位的考生，須進(jìn)行藏語(yǔ)口語(yǔ)能力測(cè)試，測(cè)試工作由海南州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。藏語(yǔ)口語(yǔ)能力測(cè)試不合格的，取消面試資格，空缺的面試名額，按所在職位的筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。

（六）開(kāi)考比例

鄉(xiāng)鎮(zhèn)考錄職位不設(shè)開(kāi)考比例，其他考錄職位的開(kāi)考比例為招錄人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比大于1：3。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，按報(bào)名人數(shù)確定該職位招錄人數(shù)。面試時(shí)，一般按計(jì)劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)之比為1：3確定面試人員；計(jì)劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)之比為1：1時(shí)，該職位考試總成績(jī)最后一名考生的面試成績(jī)未達(dá)到當(dāng)天參加本組所有面試人員平均分的，取消進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)資格。

（七）總成績(jī)并列的處理

在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)從高到低依次排序，確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)人選；筆試成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高到低依次排序，確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)人選；行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)相同的，由招錄單位根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。

（八）體檢、考察

體檢、考察人選根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按照1：1的比例確定。體檢、考察工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由海南州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。體檢環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)的，按該職位的考試總成績(jī)由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次�？疾旒耙院蟮目间洯h(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

（九）調(diào)劑補(bǔ)錄

面試工作結(jié)束后，對(duì)未完成基層招錄計(jì)劃的職位，招錄單位有補(bǔ)錄需求的，可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄，調(diào)劑補(bǔ)錄工作由省公務(wù)員局統(tǒng)一組織實(shí)施。

調(diào)劑補(bǔ)錄的方法：一是公布調(diào)劑補(bǔ)錄職位計(jì)劃。在省人社廳門(mén)戶網(wǎng)站和省人事考試中心網(wǎng)站向社會(huì)公布調(diào)劑補(bǔ)錄職位計(jì)劃。二是報(bào)名。調(diào)劑補(bǔ)錄報(bào)名的對(duì)象為：本批次進(jìn)入面試并具有面試成績(jī)，但未進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的人員。符合條件的報(bào)考者，限報(bào)考1個(gè)職位，且不得改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄職位的報(bào)名情況統(tǒng)一進(jìn)行公示，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審；三是調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績(jī)組成。調(diào)劑補(bǔ)錄時(shí)，調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績(jī)，以本批次的行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（占筆試總成績(jī)50%）、申論（占筆試總成績(jī)50%）成績(jī)?yōu)榛�礎(chǔ)，另加政策加分。四是政策加分方式。調(diào)劑補(bǔ)錄的政策加分與本批次考錄政策加分一致。調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績(jī)是否享受政策加分，由報(bào)考者所報(bào)考的職位確定。如果本批次享受了政策加分，而調(diào)劑補(bǔ)錄的職位不享受政策加分，則從筆試總成績(jī)中減去政策加分的分?jǐn)?shù)。如果本批次未享受政策加分，而調(diào)劑補(bǔ)錄的職位應(yīng)享受政策加分，則在筆試總成績(jī)中加上政策加分的分?jǐn)?shù)。調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績(jī)，根據(jù)考生政策加分情況進(jìn)行合成，合成后的筆試總成績(jī)，統(tǒng)一在省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示。五是面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者，以調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績(jī)由高至低的順序，按照招錄人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3比例，確定進(jìn)入面試人選。招錄人數(shù)與面試人數(shù)之比為1：1時(shí)，該職位考試總成績(jī)最后一名考生的面試成績(jī)未達(dá)到當(dāng)天參加本組所有面試人員平均分的，取消進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)資格；六是總成績(jī)合成。按調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)70%、調(diào)劑補(bǔ)錄的面試成績(jī)占考試總成績(jī)30%進(jìn)行合成，根據(jù)考試總成績(jī)從高至低的順序，按1：1的比例確定體檢考察人選。調(diào)劑補(bǔ)錄的其他相關(guān)事宜與本《公告》的相關(guān)規(guī)定一致。

（十）學(xué)歷

《公告》中的所需專業(yè)是指通過(guò)考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，在高等院校取得的學(xué)位證書(shū)和所學(xué)的輔修專業(yè)不視為報(bào)考公務(wù)員的所需專業(yè)。招錄職位專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書(shū)中的專業(yè)為準(zhǔn)。取得國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的考生，應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。