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考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分確定擬體檢、考察人員。

五、體檢

(一)體檢工作由遴選單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)體檢須在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)遴選單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

(五)體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的考生，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

(六)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

六、考察

(一)考察工作由遴選單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局會(huì)同遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的遴選資格進(jìn)行復(fù)審。

(三)考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(解除處分或超過(guò)處分期除外)，并確有事實(shí)依據(jù)，經(jīng)上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的，可取消遴選資格。

(四)因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

(五)考察不計(jì)入考試總成績(jī)。

七、公示

(一)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由遴選單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局確定擬聘用人員名單，區(qū)直所屬事業(yè)單位報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳，在寧夏人事考試中心網(wǎng)和遴選單位主管部門公共網(wǎng)站公示5個(gè)工作日;市、縣(區(qū))所屬事業(yè)單位擬聘用人員名單報(bào)所在市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局，在相關(guān)公共網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，由遴選單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局提出意見(jiàn)，并填寫《寧夏事業(yè)單位公開(kāi)遴選擬聘用人員審批名冊(cè)》《寧夏事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員登記表》(各一式三份)和《寧夏事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員統(tǒng)計(jì)表》，區(qū)直所屬事業(yè)報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳辦理工作轉(zhuǎn)接手續(xù);市、縣(區(qū))所屬事業(yè)單位報(bào)所在市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局辦理工作轉(zhuǎn)接手續(xù)。對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題，經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被遴選人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

(二)被遴選人員按規(guī)定辦理編制、檔案移交、工資、戶籍轉(zhuǎn)接等相關(guān)手續(xù)。

(三)遴選單位法定代表人或其委托人與被遴選人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

八、相關(guān)要求

(一)凡涉及本次遴選工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。遴選條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以公開(kāi)發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)遴選補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通以致遴選單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)遴選不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借寧夏事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。